Wat is jouw huidige positie, rol en zijn je verantwoordelijkheden? Klopt het nog bij je expertise, potentieel en de waarde die je levert?
Het gaat allemaal om verantwoordelijkheid nemen.
Sta je op de juiste plek en heb je de vrijheid om te doen waar je goed in bent en energie van krijgt? EN neem je daar ook 100% de verantwoordelijkheid voor?
Doorgroeimogelijkheden als je toe bent aan de volgende stap
Elke nieuwe groeifase vraagt om een nieuwe strategie. Want wat je tot dit niveau en op deze positie heeft gebracht, zal je niet naar het volgende level brengen.
Het is tijd om naar je huidige positie, rol en verantwoordelijkheden te kijken. En om te ontdekken of je de echte, ongepolijste kunst van verantwoordelijkheid neemt in het spel van het leven. De ongefilterde, niet-glamoureuze realiteit van wat het betekent om echt iets te ‘bezitten’ – je keuzes, je mislukkingen, je successen, je overwinningen, je bedrijf.
Want wat betekent het eigenlijk om het stuur in handen te nemen? Dat je de regie en verantwoordelijkheid neemt?
Als ware beelddenker houd ik van metaforen. Ik gebruik ze vaak in mijn content als ook bij mijn klanten. Want het grote voordeel van metaforen is dat ze goed blijven hangen, ze beklijven. En voor veranderingen en nieuwe groei heb je oude patronen, zaken en verantwoordelijkheden los te laten en nieuwe aan te nemen. Verandering roept weerstand op. En wanneer je het beeld voor je ziet, dan neemt de weerstand af. Doe er dus je voordeel mee. Minder strijden, minder weerstand, meer vooruitgang.
Hierbij een aantal van mijn metaforen:
Huurders vs. Eigenaars
Heb je ooit gemerkt hoe huurders hun appartementen vaak behandelen als een tijdelijke verblijfplaats? Eigenaars zien het anders. Ze denken na over de structurele integriteit, toekomstige waarde, en zelfs hoe bv de badkamertegels hun gemoedstoestand kunnen beïnvloeden 😊.
De Eigenaar ‘modus’ is niet zomaar een mindset, maar het is een manier van opereren die de koers van je bedrijf en leven fundamenteel verandert. Het gaat niet om korte-termijn winsten, maar om een reeks lange-termijn investeringen. Het draait niet om controle over elke variabele, maar om het bezitten van je reactie daarop.
Ben jij een huurder of een eigenaar?
Hamer vs. Spijkers
Hamers maken dingen, ze slaan de spijker op zijn kop. Ze zijn niet bang om hard uit te halen, berekende risico’s te nemen en impact te maken.
Spijkers, die worden ingeslagen. Ze houden dingen op hun plaats, maar alleen omdat iemand anders besloot dat ze daar moeten zijn. Spijkers wachten op instructies. Ze blijven zitten, houden hun hoofd laag en hopen niet krom te worden geslagen.
Ben jij een hamer of een spijker?
De realiteit van eigenaarschap
Het kan gemakkelijk zijn om naar het werk van een hamer te kijken en te denken: “Moet fijn zijn.” Maar vergis je niet, de tol voor een hamer is zwaar. Wat je niet ziet, zijn de jaren van woeste kracht op de kop en de klauw van de hamer. Jaren van rondgegooid worden. Jaren van de plank misslaan en een vinger raken.
Hamers zijn eigenaars.
Spijkers zijn de bezittingen.
Dit beeld weerspiegelt een harde waarheid over het leven: je hebt ofwel de controle, of je wordt gecontroleerd. Je hebt ofwel de leiding, of je wordt geleid.
Met andere woorden, jij bepaalt het tempo en dicteert de voorwaarden, of iemand anders doet dat voor jou.
Eigenaarschap is niet zomaar een keuze. Eigenaarschap is de strategie voor iedereen die meer wil dan alleen overleven. Dit gaat over jou, ons, en iedereen die zich ooit vastgelopen voelde – in een baan of in een leven dat nergens heen lijkt te gaan.
Of je nu een bedrijf opbouwt of een ander, ‘tweede’ leven, als eigenaar weiger je een passieve deelnemer te zijn. Want je wil je eigen leven leiden en doen waar je goed in bent en energie van krijgt, zonder beperkt en begrenst te worden door wie of wat dan maar ook.
Het gaat erom dat jij de CEO bent van je eigen leven, én dat de verantwoordelijkheid bij jou ligt.
Dus als je wil investeren in jezelf, je bedrijf en je financiële toekomst? Dan zal je als leider van je leven dit gaan doen.
Tijd als investering
Als investerende leider in de eigenaar ‘modus’ besteed je geen tijd – je wijst het toe aan iets dat rendement zal opleveren. Of dat nu het opbouwen van een bedrijf is of het koken van het avondeten met je kinderen.
De meeste mensen behandelen tijd als een hulpbron – iets dat je uitgeeft, verspilt of verliest. De visionaire leider behandelt het als een investering voor de toekomst. Sterke eigenaars zijn geobsedeerd door waar hun tijd aan besteden, omdat ze begrijpen dat tijd kostbaar is en dat ze tijd niet kunnen terugkrijgen.
8 Kenmerken van eigenaarschap
- Eigenaars nemen verantwoordelijkheid
- Eigenaars weten dat investeren nodig is voor groei
- Eigenaars gaan spaarzaam om met hun tijd en energie
- Eigenaars werken het probleem uit en lossen het op
- Eigenaars doen alles zoals ze alles doen
- Eigenaars maken keuzes en komen in actie
- Eigenaars tonen resultaten, geen intenties
- Eigenaars streven naar duidelijke en oprechte communicatie
Wil jij je positie als leider van je leven versterken en daar de verantwoordelijkheid voor nemen?
Wacht dan niet langer op het perfecte moment, want het leven gebeurt nu. Door een nieuwe stap te zetten in je leiderschap, neem je de verantwoordelijkheid voor je bedrijf, je carrière, je leven en je toekomst.
Terwijl anderen hopen op een betere toekomst, kies jij voor eigenaarschap en neem je zelf de leiding. Je investeert in persoonlijke, zakelijke en financiële groei.‘Hopium’ is als wachten op een wonder en goede voornemens maken zonder actie.
Geen excuses meer, geen afwachten. Jij neemt de leiding over je keuzes, mislukkingen én successen. Klinkt dat spannend? Dat is het ook, maar het is vooral bevrijdend.
Kies voor eigenaarschap
Je kunt ervoor kiezen om de huurder van je eigen leven te zijn of de eigenaar.
Als eigenaar:
- Neem je verantwoordelijkheid voor je acties
- Investeren in zichzelf, hun bedrijf en financiële toekomst
- Besteed je je tijd en energie aan de zaken die ertoe doen
- Los je problemen op in plaats van ze uit te stellen
- Handel je met integriteit, ook als niemand kijkt
- Doe je wat jij moet doen en sta je voor je woord
- Focus je op resultaten, niet op intenties
- Communiceer je helder en effectief
In het leven vol onzekerheden en onverwachte gebeurtenissen is het enige wat je echt kunt controleren hoe jij reageert en handelt.
En daar op in weten te spelen en effectief weten toe te passen in jouw leven en je bedrijf. Zodat je blijft leiden en de verandering zelf gaat inzetten voor nieuwe groei in alle facetten van je leven.
Boek nu jouw gratis strategiesessie en laten we samen jouw verander- en groeiplan als leider van je leven en je toekomt realiseren.
One Life. Lead it. Live it.
Een fijne week gewenst,
Gerdi
PS. Als je wilt weten hoe ik jou, je positie of je bedrijf kan helpen om op eigen opmerkelijke wijze de visionaire leider van je leven en je bedrijf te worden, plan een gratis afspraak met mij in. Ik bespreek graag welke kansen en groeimogelijkheden ik voor jou voorzie.
Wanneer jij er klaar voor bent:
- Elke maand een Learn & Connect Meeting van 1.5 uur
- Online besloten platform
- Verbinden, leren, connecten en samenwerken
✅ Programma Unlimited Freedom
- Online Programma opMERKelijk Winstgevend – DIY
- Toegang tot mijn Online Academy waar je zelf aan jouw opmerkelijke leidende positie en een winstgevende strategie kan werken.
- START TO SCALE-UP: 1:1 Programma – 16 weken
- Toegang tot de besloten Women & Leadership Community
- Toegang tot mijn Online Academy waar je zelf aan jouw opmerkelijke leidende positie en een winstgevende strategie kan werken.
- Kick of meeting (2 uur) gevolgd door elke twee weken 1:1 call (8×1 uur)
- Directe contactlijn via WhatsApp/privat chat
- Inclusief al mijn templates, frameworks, worksheets
- GROWTH & FREEDOM: 1:1 Premium Programma – vanaf 6 maanden
- Een Premium 1:1 samenwerking waar je all-in gaat. Volledig toegang tot de Community, Academy en direct toegang tot mij. Als leider een nieuw stap maken en winstgevend groeien op persoonlijk, zakelijk en financieel leiderschap.
- Elk kwartaal een Strategisch DeepDive Meeting (start en na 3 maanden)
- Op basis van subscription model: 1:1 calls (30 min) op basis van jouw behoefte.
- Directe contactlijn via WhatsApp/privat chat
- Inclusief al mijn templates, frameworks, worksheets
- Toegang tot de exclusieve Health & Business Leadership Club wanneer wij 6 maanden of langer gaan samenwerken aan jouw groei en vrijheid op persoonlijk, zakelijk en financieel vlak.
✅ PREMIUM 1:1 Leadership Coaching – vanaf 6 maanden
Succesvolle vrouwelijke leiders en ondernemers die willen groeien op persoonlijk, zakelijk en financieel vlak. Vanaf 6 maanden op basis van subscriptie model, executive en leiderschap coaching. Volledig vrij, op basis van jouw behoefte sta ik als strategisch business partner naast jou. Omdat jij als Leider van jouw Toekomst ongelimiteerd vrij wil leven en ondernemen op jouw voorwaarden. Investeren in jouw leidende positie, jouw waarde, de waarde van je bedrijf en de waarde van je financiële toekomst.
Inclusief – Health & Business Leadership Club, mijn exclusieve Leadership Club voor mijn PREMIUM klanten.
✅ Retreat Health & Business Leadership Meeting op Terschelling
Samen met een groep gelijkgestemden werken aan gezondheid, mentale/fysieke gezondheid, gezond en voedzaam eten, actieve buitenactiviteiten, business meetings en workshops. Meerdere dagen ‘out of office’ en je omringen met een groep gelijkgestemden die net als jij willen groeien als gezonde leider in een gezond en groeiend bedrijf en een financieel gezonde toekomst. Voor iedereen die op gezonde eigen wijze wil groeien.
Het leven leiden als gezonde leider van een gezond toekomstbestendig bedrijf en een financiële gezonde toekomst.
Investeren in jezelf, investeren in je bedrijf en investeren in je toekomst
Meer rendement behalen en winstgevend groeien op persoonlijk, zakelijk en financieel vlak
PS2: Heb je vragen, wil je meer weten over mijn Strategische Women & Leadership Community? Stuur me een mail (info@gerdihulsink.nl), of plan een gesprek met mij in.
Boekentips:
Boeken die mij hebben geholpen:
Strategie
John Lewis Gaddis – Over strategisch denken
Patrick-Bet David & Greg Dinkin – Your Next Five Moves: Master the Art of Business Strategy
Alex Hormozi – $100M Leads
Alex Hormozi – $100M Offers
Leiderschap & Ondernemerschap
The Diary of a CEO – Steven Bartlett
Tribes – Seth Godin
Principles – Ray Dalio
The Lean Startup – Eric Ries
Leaders Eat Last – Simon Sinek
Leading From The Emerging Future – C Otto Scharmer
Transformational Presence – Alan Seale
The Big Leap – Gay Hendricks
PS. Ik heb een hele boekenlijst. Mocht je interesse hebben en mijn favoriete boekenlijst willen ontvangen? Stuur me een bericht en ik stuur je mijn favorietenlijst toe.
Delen = vermenigvuldigen.
Als Leider van jouw Toekomst = Leven en Ondernemen op eigen voorwaarden
English