“I never worry about action, but only inaction.” 

 Winston Churchill

Diep van binnen weet je dat je klaar bent voor een nieuwe stap in je leven én je bedrijf. JE voelt dat er meer in zit. Voel je dat je nu blijft zitten tussen – ik heb het beste goed voor elkaar (toch?), het verlangen  naar een nieuwe uitdaging en vrijheid, stiekem willen starten in het ondernemerschap (maar je laat die goede carrière toch niet achter?) en niet weten waar je moet beginnen (nu weet ik wat ik krijg en wat verdien ik dan straks, hoeveel moet ik inleveren)?

Uit onderzoek blijkt dat ±40% van de hoogopgeleide vrouwen van 40 jaar en ouder ontevreden zijn over hun huidige positie, doorgroeimogelijkheden en (als ze nu konden kiezen) iets anders zouden willen gaan doen. 

• Ze hadden een andere studiekeuze gemaakt, maar blijven nu doen waar ze jarenlange status, expertise en ervaring hebben opgebouwd.
• Ze missen nu de uitdaging en persoonlijke en professionele groei.
• Ook blijven ze zitten op posities, ondanks gebrek aan doorgroeimogelijkheden, ongelijkheid in arbeidsvoorwaarden (lees verdienen minder dan hun mannelijke collega’s)
• Ervaren stress en gebrek aan tijd voor zichzelf door de combinatie van moederschap, hun carrière en alle andere verplichtingen.
• Zijn goed in hun vak, hebben veel ervaring en veel kennis en expertise (waarde) te bieden. Ze weten dat ze meer in zich hebben. Maar nemen ondanks chronische ontevredenheid genoegen met wat er is. Uit de angst om te moeten inleveren van salaris en andere secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Dromen over een ander leven en andere invulling van hun professionele leven. 

Het starten van een nieuwe toppositie, en/of eigen bedrijf brengt onzekerheid met zich mee, is spannend en voelt veelal overweldigend aan. Met daarbij de angst om te verliezen van wat er nu is en niet weten wat ervoor terug komt. Daardoor het blijft uitstellen en legio redenen kan bedenken waarom nu niet het geschikte moment is. Maar de waarheid is dat het niet draait om perfectie. Het gaat om actie.

Perfectie bestaat niet:

• Er geen perfect startmoment
• Je hoeft niet alles te kunnen wat gevraagd wordt.
• Je hebt geen perfect aanbod nodig om te kunnen starten.
• Je hebt niet direct helder met/voor wie je wil (samen) werken.
• Je hebt niet direct rijen van klanten die weten wat je te bieden hebt.

De sleutel is om te stoppen met wachten op het perfecte moment en gewoon de eerste stap te zetten. Geloof me, zodra je dat doet, groeit het momentum, groeit het vertrouwen en beginnen de kansen te ontpoppen. Juist wanneer je een deur sluit, openen nieuwe deuren zich. En door te experimenteren en te doen, ga je steeds beter voelen en ervaren wie jouw topklanten zijn met dat grote probleem, waarbij jij hen met jouw aanbod PERFECT kan helpen.

Als je klaar bent om van “vastgelopen” naar “leiden” te gaan, kom in actie. Durf, doe en maak het waar.

Hoe start je een bedrijf vanuit een goede carrière in het bedrijfsleven? 

Stap 1: Bepaal je expertise

De basis van je business dat ben jijzelf, met al je kennis, je expertise en vaardigheden. Dit is jouw superkracht – de unieke waarde die jij inbrengt. En alleen jij kan datgene waar jij knettergoed in bent op jouw manier en met jouw energie.

Vraag jezelf af:

• Waar ben ik echt goed in?
• Welke problemen heb ik consequent opgelost in mijn leven en carrière?
• Waarover vragen mensen me altijd advies? Zowel zakelijk als privé.

Schrijf 3-5 specifieke vaardigheden of problemen op die je anderen kunt helpen oplossen. Deze worden onderdeel van de waarde propositie van je business.

Tip: Je expertise hoeft niet flitsend of revolutionair te zijn – het moet gewoon een probleem oplossen waarvoor mensen bereid zijn te betalen. Vraag een aantal bekenden (liefst geen familieleden) en vraag hen waarin ze jou vinden uitblinken en waar je hen echt goed bij helpt. LUISTER naar wat deze mensen tegen je zeggen. Want veelal wat jij zo ‘gewoon’ vindt, is voor de ander heel waardevol.

Stap 2: Identificeer je ideale klant

Hoe smaller je focus, hoe gemakkelijker het is om te slagen. En dat betekent niet dat een niche van 3 cijfers achter de komma moet uitwerken. Maar wees wel eerlijk naar jezelf en de ander, want je bent er niet voor iedereen. In plaats van te proberen iedereen van dienst te zijn, richt je je op wie je ideale klant is. 

• Wie zijn die mensen/bedrijven waar je een natuurlijke affiniteit en aantrekking mee hebt? 
• Wie heeft het meeste baat bij mijn vaardigheden?
• Met welke branches of functies werk ik graag?
• Welke pijnpunten hebben deze mensen die ik kan oplossen?

Voorbeeld: In plaats van te zeggen: “Ik ben een consultant”, kun je beter zeggen: “Ik help startups met het ontwikkelen van strategieën voor klantenwerving om hun eerste miljoen omzet te realiseren.”

Hoe duidelijker je niche, hoe makkelijker het is om jezelf op de markt te brengen en de juiste klanten aan te trekken.

En hier valt of staat je ijzersterke positionering. Immers positioneren is opgemerkt worden door je topklanten, als ook het afstoten van niet-topklanten. Immers, je bent er niet voor iedereen…gelukkig maar.

Stap 3: Praat met je netwerk

Je eerste klanten zijn dichterbij dan je denkt, ze zitten al in je netwerk.

Benader oud-collega’s, vrienden en voormalige bazen. Laat hen weten dat je een bedrijf begint en wees specifiek over wat je aanbiedt. Mits je natuurlijk in dezelfde markt je bedrijf gaat starten.

Ik heb zelf in het begin heel bewust gekozen om helemaal los te komen van mijn ‘oude’ sector. Juist omdat ik wilde verkennen wat er allemaal mogelijk is en dat buiten de gebaande paden. Ik weet dat het 100% kansrijk is en waar ik mijn eigen bedrijf succesvol heb neergezet en laten groeien. En het interessante is dat juist veel oud-bekenden, oud-collega’s/ex-corporate en experts (consultants, beleidmakers, specialisten/artsen) uit mijn oude netwerk naar mij toekomen om hen te helpen bij het starten en laten groeien van hun bedrijf en start-up in Data/Tech (AI), Healthcare, Lifescience, MedTech en Gezondheidseconomie. Wat voor 2025 een enorme boost gaat geven aan mijn bedrijf en toekomst. 

Als jij of iemand die je kent daar baat bij kan hebben, zou ik graag met je in contact komen!

↳ Mijn vraag aan jou en die jij ook aan jouw netwerk kan stellen

Tip: Onderschat de kracht van LinkedIn niet. Posten over je nieuwe aanbod, je nieuwe bedrijf en contact leggen met je netwerk kan leiden tot onverwachte doorverwijzingen en kansen.

Wil je in 2025 je positie op LinkedIn versterken en strategisch je netwerk laten groeien? Meer bereik(en) op LinkedIn? Maandag 6 januari 2025 bied ik dé LinkedIn-Sprint aan: Versterk je positie en strategie voor LinkedIn.  

Start 2025 met een heldere strategie en vergroot je impact op LinkedIn. Met mijn exclusieve 6-weken sprintprogramma leer je niet alleen hoe je wordt opgemerkt, maar ook hoe je strategisch waardevolle connecties maakt, jouw waarde deelt, en jouw ideale klanten aantrekt. 

Dit programma is geen standaard LinkedIn-training, maar een op maat gemaakte sprint gebaseerd op mijn persoonlijke aanpak en bewezen resultaten.

Claim je Expert-Status op LinkedIn

Stap 4: Verpak je waarde en expertise in een aantrekkelijk aanbod

Dit is waar veel ondernemers (startend én ook gevestigd) vastlopen: maak het niet te ingewikkeld.

In plaats van vage “coaching” of “consulting” te verkopen, moet je specifieke aanbiedingen doen die duidelijke problemen oplossen. En mijn voorkeur gaat uit naar het oplossen van grote problemen.

Voorbeelden:

“Live Business Dag voor jouw strategisch groeiplan“: Ontwikkel een stappenplan om de omzet in 2025  met 25% te verhogen.

“Leiderschapscoaching voor vrouwelijke leiders”: Help visionaire leiders in  hun positie te versterken, meer waarde en vertrouwen op te bouwen en succesvol te groeien.

“Doe de Gratis Groeiscan: Test je Toekomstgericht Groeipotentie”: Identificeer in welke fase jouw bedrijf zich bevindt, en waar de groeipotentie ligt voor jou persoonlijk en op zakelijk en financieel vlak. Doe de gratis Groeiscan en krijg een persoonlijk assessment rapport.

Elk aanbod moet het volgende omvatten:

Deliverables: Wat krijgt de klant?

Voordelen: Hoe zal dit hun bedrijf of carrière beïnvloeden?

Tip: Je hebt geen mooie website nodig om je aanbod te verkopen. Een duidelijke e-mail of een eenvoudige LinkedIn-post kan wonderen doen. Ik startte mijn bedrijf zonder website en richtte me volledig op organische marketing. Na 12 maanden heb ik ‘pas’ mijn website laten bouwen. Mede ook omdat ik toen al weer zoveel aan mijn aanbod en doelgroep heb kunnen aanpassen en daarbij dus ook betere teksten kon schrijven voor mijn website.

Want realiseer je, net als jij groeit en ontwikkelt, groeien je aanbod/doelgroep en dus ook je content (incl. profielen/website) met je mee. Daar heb je dus ook altijd aan te blijven werken, zodat het geheel kloppend is en blijft met waar je staat, je positie, propositie en je strategisch toekomstgerichte groei.

Stap 5: Onderneem imperfecte actie

Hier is de waarheid: je zult je nooit 100% klaar voelen.

De sleutel is om te beginnen. Of het nu gaat om het versturen van die eerste e-mail, het plaatsen van een bericht over je diensten op LinkedIn of het plannen van een gesprek met een potentiële klant. Actie creëert momentum.

Onthoud dat vertrouwen niet op de eerste plaats komt. Actie creëert vertrouwen.

Geen website? Geen probleem. Geen logo? Wat maakt het uit! Concentreer je op de essentie: problemen oplossen en contact leggen met potentiële klanten. Al het andere kan later komen. Weten wat jij te doen hebt voor de juiste mensen op het juiste moment. Een strategie is belangrijk, de executie des te belangrijker.

Bonusstap: Je persoonlijke merk opbouwen

Een succesvol bedrijf gaat niet alleen over wat je weet – het gaat over wie jou kent. Als je me kent, weet je hoezeer ik voorstander ben om te gaan staan voor je waarde, op jouw podium je waarde te delen om gezien, gehoord en gewaardeerd te worden om wie je bent, wat je doet en waarmee je de ander kan verder helpen groeien. Opgemerkt worden en van het delen van je waarde.

Begin met het publiekelijk delen van je expertise. Post waardevolle tips, deel lessen die je hebt geleerd of bied oplossingen voor veelvoorkomende problemen van jouw topklanten. Platformen zoals LinkedIn zijn goudmijnen om in contact te komen met je doelpubliek en autoriteit op te bouwen in je vakgebied. 

LinkedIn is echt mijn top platform, mijn goudmijn. Inmiddels heb ik een rijk netwerk opgebouwd en kom ik in gesprek met nieuwe klanten als ook freelancer/samenwerkingspartner voor mijn eigen bedrijf. Wekelijks komen er vragen en verzoeken in mijn inbox, ook over mijn LinkedIn strategie. Mede daarom dat ik na mijn eerdere succesvolle Masterclasses: Meer Bereik(en) op LinkedIn nu mijn LinkedIn-Sprint heb gelanceerd. In 2025 direct – 6 weken lang samen met gelijkgestemden strategisch netwerken en  je positie en leiderschap versterken op LinkedIn. We starten 6 januari 2025, sprint je mee?

Maak van 2025 jouw jaar van transformatie:

• Investeer bewust in je gezondheid
• Boost je carrière – kansen en groei
• Verbeter je financiële welzijn 
• Verdiep je in je interesses.

Leid vanuit je essentie je leven en bedrijf op jouw voorwaarden.

Begin vandaag. Een nieuwe carrière/bedrijf starten vereist geen perfectie,  het vereist actie. Stel je voor waar je over een jaar zou kunnen staan als je vandaag begint. Neem de sprong. Gun je zelf de tijd om te experimenteren ne leren en geniet onderweg. Elke succesvolle leider en ondernemer is ergens begonnen.

Succes komt niet altijd van grote stappen. Het zit in de momenten waarop je door de twijfel heen duwt. Het zit in het moment dat je jezelf omringt met mensen die je inspireren om het groter aan te pakken. 

Ik wens je een hele fijne jaarwisseling. Op naar een nieuw jaar vol nieuwe kansen, groei en successen op persoonlijk, zakelijk en financieel vlak.

Geniet, leef, heb plezier.

 One Life. Lead it. Live it.

Lieve groet,

Gerdi

Strategisch groeien en succes op persoonlijk, zakelijk en financieel vlak.

Wanneer jij meer wil bereiken in 2025:

Hoe versterk jij je positie en groei op LinkedIn in 2025?

Mijn exclusieve 6-weken LinkedIn-Sprint programma is speciaal ontworpen om jou te helpen je online leiderschap positie te versterken en winstgevend te groeien. 

Klik hier voor het gehele Programma van de LinkedIn-Sprint:

LinkedIn-Sprint als VIP: Exclusief VIP-arrangement voor slechts 5 deelnemers

Wil jij in 2025 je online leiderschap en positie op LinkedIn versterken? Meld je aan voor mijn 6-weken sprint programma ‘Meer Bereik en Groei op LinkedIn’.

Doe niet aan voornemens maar neem het besluit

Verzekerd zijn van je positie, groei en toekomst

• Van ongezien naar opgemerkt
• Van losse flodders naar een werkend systeem
• Van verlies naar winstgevend in tijd, energie en omzet.

PS: Dit is niet de standaard LinkedIn training. Ik deel mijn volledige persoonlijke, authentieke aanpak die afwijkt van de generieke methoden van grote LinkedIn experts. Deze sprint is gericht om je positie, strategieën en netwerk te versterken, waardoor je directe resultaten en groei in 2025 gaat realiseren. 

LinkedIn is veranderd en blijft veranderen. Het is aan jou om de kansen en mogelijkheden te benutten voor groei en succes. 

Live Business Meeting voor jouw Winstgevende Groeistrategie 2025

Wil je dit een stap verder nemen en samen met een groep gelijkgestemden aan jouw eigen groei in 2025 werken? Op 24 januari organiseer ik een Live Business Meeting waarin we jouw winstgevende strategieën scherp zullen hebben en je zult weten wat je te doen hebt om je groei te realiseren.

Registreer nu voor de Live Business Meeting

Omdat jij weet wat jij te doen hebt en wat jij wil nalaten op de wereld

PS. Wil je 1:1 met mij samenwerken in 2025? Plan een oriënterend strategiegesprek met mij in en we bespreken welke kansen en mogelijkheden in voor jou voorzie. Ik heb in 2025 slechts een beperkt aantal plekken beschikbaar. Het is aan jou, wanneer je er klaar voor bent om jouw plek in te nemen.