Je hebt al zoveel bereikt in je carrière. Tijdens je studie(s), je MSc, MBA, PhD of toppositie in het bedrijfsleven/je eigen bedrijf getuigt van je intelligentie en doorzettingsvermogen. Maar er zit meer in jou. Je bent klaar om je impact naar een hoger niveau te tillen. Maar hoe pak je dat aan? Tijd voor strategisch herpositioneren.

Allereerst, stel jezelf deze cruciale vragen:

• Ben je nog de juiste persoon op de juiste plek?
• Doe je nog datgene waar je goed in bent en energie van krijgt?
• Wat levert jou dat nu op in tijd, energie, geld, voldoening en impact?

Het is tijd om kritisch te kijken naar waar jij je tijd en energie aan besteedt. Wie of wat zuigt jouw energie op? Hier zijn enkele stappen om je te helpen focussen:

1. Evalueer je omgeving
   Maak een lijst van de mensen met wie je de meeste tijd doorbrengt. Beoordeel hoe ze je beïnvloeden. Geven ze je energie of zuigen ze die weg? Vier je successen samen of houden ze je klein?
2. Zoek de juiste partners, experts en adviseurs
   Neem geen zakelijk advies aan van iemand die nog niet het bedrijf heeft opgebouwd dat jij wilt. Omring jezelf met mensen die hebben bereikt wat jij nastreeft.
3. Neem verantwoordelijkheid
   Stop met anderen de schuld te geven van je situatie. Neem de controle terug door verantwoordelijkheid te nemen voor je acties en reacties. Jouw leven en toekomst, leidt het dan ook.
4. Leer ‘nee’ zeggen
   Heb je duidelijke doelen en een heldere visie? Gebruik deze als filter voor je beslissingen. Zeg ‘ja’ tegen kansen die aansluiten bij je visie, en ‘nee’ tegen de rest.
5. Stop met vergelijken
   Iedereen start vanaf een ander punt. Focus op je eigen pad en neem volledig eigenaarschap en leiderschap over je leven en keuzes.

1. Ga niet om met energievreters

Begin met het maken van jouw energielijst. Een lijst van de mensen met wie je de meeste tijd doorbrengt. Evalueer vervolgens iedereen op basis van hoe ze je beïnvloeden:

• Geven ze je een goed of slecht gevoel over jezelf?
• Vieren ze je overwinningen met je of geven ze je een schuldgevoel omdat je gewonnen hebt?
• Willen ze meer voor je of houden ze je op hun niveau?

Geef meer van je tijd aan mensen die je upliften, ondersteunen in goede en mindere tijden, die je de successen gunnen en met je meevieren.

Geef minder van je tijd aan mensen die meer van jou willen, er alleen zelf van willen profiteren en die je naar beneden halen. 

2. Neem geen advies aan van mensen die het niet hebben gedaan

Neem geen zakelijk advies aan van iemand die nog niet het bedrijf heeft opgebouwd dat jij wilt. Omring jezelf met mensen die hebben wat jij wilt. Ga naar ze toe, reik uit en maak contact met ze. Wees de student en niet bang om vragen te stellen.

3. Geef niets de schuld van je situatie

Als je iets anders de schuld geeft van je eigen falen, verlies je de controle over de situatie. Ik gaf eerder vaker anderen de schuld van mijn slechte situatie, mislukte poging of fouten. Maar dat nam alleen maar de macht uit mijn handen. Als je verantwoordelijkheid neemt, krijg je de controle terug om beter te worden.

Je hebt niet altijd in de hand wat er met je gebeurt en wat je overkomt, maar je kunt wel bepalen hoe je reageert. Perspectief is belangrijk. We zijn geen schepsels van omstandigheden. We zijn scheppers van omstandigheden. Neem verantwoordelijkheid voor alles wat er gebeurt, dus ook over wat jij doet en creëert. Dat geeft je de kracht om het te veranderen en het waar te maken. 

4. Zeg vaker ‘Nee’ 

“Sometimes, the most productive thing you can do is to say no.”

• Steve Jobs

De voornaamste reden waarom mensen dit nog steeds fout doen? Ze missen duidelijkheid over hun doelen en visie.

Het hebben van een visie met duidelijke doelen creëert een filter om ‘Ja’ of ‘Nee’ beslissingen te nemen. Als de kans op één lijn ligt met je visie, zeg dan ‘Ja’. Als het niet op één lijn ligt, zeg dan “Nee’.

Vaker ‘Nee’ zeggen zorgt ervoor dat je je tijd en energie niet verspilt en dat je die blijft besteden aan die zaken en mensen die ertoe doen.

5. Vergelijk jezelf niet met anderen

Iedereen heeft andere beginvoorwaarden en omstandigheden als ze hun eigen bedrijf starten:

• Sommige mensen beginnen met geld, anderen beginnen als ze blut zijn.
• Sommige mensen beginnen gezond, anderen ongezond.
• Sommige mensen zijn opgegroeid met ondernemers, anderen niet.

Geen twee mensen beginnen vanaf precies hetzelfde punt. Daarom is er maar EEN zoals jij. Stop met vergelijken en focus je op je eigen leven, je eigen bedrijf en je eigen toekomst.

Jouw situatie en jouw resultaten zijn allemaal een weerspiegeling van de keuzes die je hebt gemaakt en gaat maken. Zodra je volledig eigenaarschap neemt over je eigen leven, verandert alles.

Nu je deze basis hebt gelegd, is het tijd om je strategisch te herpositioneren. Hiervoor heb ik een framework ontwikkeld om basis van mijn eigen strategisch (her)positioneringen en dat jou bij jouw (her)positionering en groei kan helpen.

Framework: Strategische positioneren in tijden van verandering en groei

Wanneer jij er klaar voor bent om jouw impact op een andere manier naar een hoger niveau te tillen. Je leven en je succesvolle bedrijf te leiden op jouw voorwaarden? Niet alleen te dromen van dat mooie leven en succesvolle bedrijf in de toekomst, maar nu de stap te zetten om die verandering te gaan inzetten en je dromen te realiseren. 

Van droom naar werkelijkheid

Creëer je eigen strategie en vervolg jouw pad naar ongelimiteerde groei en succes.

1. Reset en heroriëntatie

• Durf los te laten wat je er nu is en kijk uit naar wat er komen gaat. Laat los wat je tegenhoudt, inclusief oude overtuigingen en de (schijn) zekerheden uit je corporate carrière. 
• Versterk en verrijk je netwerk. Omring je met een gelijkgestemden die je upliften en inspireren.
• Verzamel alle inzichten die je nodig hebt om bewust te kiezen, gebruik makend van je analytische vaardigheden.

2. Je unieke blauwdruk – je Legacy

• Definieer de essentie van je leven, wat het jij hier te doen, wat is jouw bijdrage aan het grotere geheel? Welke impact wil jij maken met jouw jarenlange expertise, je kwaliteiten en je waarde? Wat wil jij doorgeven aan anderen en nalaten in je leven?
• Visualiseer jouw versie van jouw grootsheid en succes – hoe ziet jouw ideale leven en succesvolle carrière eruit?
• Bepaal je non-negotiables – welke waarden zijn essentieel in jouw leiderschap en ondernemerschap?

3. Strategische (her)positionering

• Ken je potentieel, je waarde krachten én je groeikansen, gebruik makend van je jarenlange ervaring 
• Identificeer de gouden kansen in de markt waar jouw unieke expertise het verschil kan maken, hoe je jouw potentieel en waarde op een andere manier kan benutten en vermenigvuldigen
• Maak een haarscherpe analyse, gebaseerd op jouw diepgaande kennis van:

4. Focus op je prioriteiten

• Versterk jouw unieke positie door je onvergelijkbare waardepropositie met je specifieke expertise en waarde 
• Stel heldere lange- en korte termijn doelen die aansluiten bij jouw ambitie en visie 
• Maak een actieplan dat resoneert met jouw high-value topklanten, opdrachtgevers en samenwerkingspartners (netwerk)

5. Jouw strategische groeiplan

• Creëer een eenvoudig strategisch plan als jouw kompas, gebruik makend van je strategische denkvermogen
• Distilleer dit tot een one-pager voor dagelijkse focus en snelle besluitvorming.
• Ik hanteer zelf een lange termijn jarenplan, welke ik opdeel in een jaarplan (mijn one-pager), kwartaal- en maandplan. Geen boekwerk, juist een vereenvoudigd en overzichtelijk plan om mijn focus te behouden en direct te kunnen bijsturen/aanpassen.

6. Van plan naar executie

• Zorg dat iedereen in je team (of freelancers/of je netwerkpartners) het toekomstgerichte plan begrijpen
• Behoud overzicht, stuur tijdig bij en neem de verantwoordelijkheid als strategische leider gebruik makend van je leiderschapskwaliteiten
• Zorg voor de juiste middelen en support, inclusief het aantrekken van top talent (en dit is echt een essentieel onderdeel elke keer als je weer wil/kan opschalen)

7. Doen en doorgaan

• Maak het concreet: wie doet wat en wanneer met welk resultaat? Delegeer effectief waar nodig en laat het ook los. 
• Ontwikkel een scorecard om progressie te meten
• Creëer SOPs (Standard Operations Procedures), checklists/systemen en frameworks voor eenduidige en gerichte executie tot resultaat.

8. Verantwoordelijk en groei

• Monitor je voortgang met regelmatige check-ins, blijf scherp op resultaten. Reflecteer elke week, maand, kwartaal en jaar. Ik hanteer dan het Framework: More, Better, New: Wat werkt en kan ik meer doen? Wat kan beter? En (op kwartaalbasis en niet vaker is mijn advies, want dan verlies je focus #shinny-object-syndrom) wat ga ik vernieuwen en innoveren?
• Houd strategische analysesessies om koers te houden en bij te sturen, gebruik makend van je expertise. Als ook hulp van andere experts, coaches, mentors die je scherp houden en je nieuwe perspectieven, kansen en groeimogelijkheden laten inzien die jezelf niet voor ogen had. Voor mij reden dat ik me altijd laat helpen om nieuwe groeikansen te benutten en versneld en gericht door te kunnen groeien.
• Vier je successen en leer van je uitdagingen, blijf jezelf continu ontwikkelen en groeien op persoonlijk, zakelijk én financieel vlak.

Dit framework helpt je om jouw unieke expertise, potentieel en waarde optimaal in te zetten en écht het verschil te maken. Het gaat niet om perfectie, maar om groei en impact.

Ben je klaar om deze transformatie aan te gaan? Om je strategisch te herpositioneren en je impact te vergroten? Ik help ambitieuze vrouwen zoals jij om hun volledige potentieel te benutten en hun dromen waar te maken. Een succesvol bedrijf die jou de inkomsten, vrijheid en voldoening geeft om je leven te leiden op jouw voorwaarden.

Wil je ontdekken hoe we samen jouw unieke pad naar succes kunnen uitstippelen? Boek dan nu een strategische gesprek met mij in . In deze 1-op-1 sessie duiken we in jouw situatie en creëren we een op maat gemaakt plan voor jouw groei en succes.

Laat je potentieel niet onbenut. De wereld wacht op jouw unieke bijdrage!

One Life. Lead it. Live it.

Een fijne week gewenst,

Gerdi

PS1 : Wacht niet langer om je dromen waar te maken. Jouw expertise en visie zijn nu nodig. Boek vandaag nog je strategische sessie en zet de eerste stap naar jouw nieuwe level van succes en impact!

PS2: Vrijheid betekent voor iedereen wat anders en is naar eigen behoefte te vervullen. Welke vrijheid zou jij willen realiseren in 2025? Leuk om van je te horen en daarover te sparren.

Freedom of Time – You want to spend your working life doing what you really enjoy doing, and you also want the freedom to not spend your time on work too, so you can have a full life and pursue your other interests.
​

Freedom of Money – You don’t want a ceiling on how much money you make for coming up with valuable solutions or innovations. And if your efforts generate money, you don’t want anyone controlling how much you keep.
​

Freedom of Relationship – This is the freedom to choose who you get to be around, in both business and life—we want to spend more time surrounded by the people who we vibe with, appreciate, and feel great about helping.
​

Freedom of Purpose – You find deep fulfillment (and maybe even a bit of fun) in living out your core values of contribution – whether that be to loved ones, cherished causes, as well as your local and global community.

Wanneer jij er klaar voor bent:

✅ Klaar om het anders te gaan doen? Start to Lead your Life and Business inclusief Leaders of the Future Community

✅ Meer tijd en vrijheid voor jezelf én jouw bedrijf laten doorgroeien?  Scale to Unlimited Freedom

✅ Samenwerken aan de nieuwe toekomst en met focus op gezond leven, leiderschap en ondernemerschap? Life, Leadership & Legacy inclusief The high-value Health & Business Leadership Club

✅ Een Sprint samenwerking van 4 weken voor jouw specifieke strategische vraagstuk: Of het nu gaat om jouw LinkedIn-Sprint, Strategische Positionering-Sprint of Groei-Sprint…. Jouw strategische  vraagstuk uitgewerkt in een duidelijk plan met de juiste acties om je resultaat in 2025 te behalen. 

Omdat je meer rendement uit het leven wil halen én winstgevend blijven groeien op persoonlijk, zakelijk en financieel vlak

PS3. Mijn volgende gratis Masterclass – van Idee naar Winstgevende Impact staat gepland op 20 februari van 10-11 uur. Je kan je hier direct aanmelden.

Het leven leiden als gezonde leider van een gezond toekomstbestendig bedrijf
en een financiële gezonde toekomst.

Investeren in jezelf, investeren in je bedrijf en investeren in je toekomst

Meer rendement behalen en winstgevend groeien op persoonlijk, zakelijk en financieel vlak

Boekentips: 

Strategie

John Lewis Gaddis – Over strategisch denken
Patrick-Bet David & Greg Dinkin – Your Next Five Moves: Master the Art of Business Strategy
Alex Hormozi – $100M Leads
Alex Hormozi – $100M Offers

Leiderschap & Ondernemerschap

The Diary of a CEO – Steven Bartlett
Tribes – Seth Godin
Principles – Ray Dalio
The Lean Startup – Eric Ries
Leaders Eat Last – Simon Sinek
Leading From The Emerging Future – C Otto Scharmer
Transformational Presence – Alan Seale
The Big Leap – Gay Hendricks

PS. Ik heb een hele boekenlijst. Mocht je interesse hebben en mijn favoriete boekenlijst willen ontvangen? Stuur me een bericht en ik stuur je mijn favorietenlijst toe. 

Als Leider van jouw Toekomst = Leven en Ondernemen op eigen voorwaarden