En daar sta je dan, op een kruispunt…

Er zijn van die momenten in het leven waarop je voelt: dit is het niet meer. Je hebt al veel bereikt, je staat stevig in je schoenen, maar diep van binnen weet je dat er méér in jou en het leven te halen is. Je verlangt naar iets anders, een volgende stap. Niet zomaar een stap, maar een die écht verschil maakt. Voor jezelf, je familie én de wereld om je heen.

Juist voor jou, op dit kruispunt, ik stond daar ook. 

De radicale beslissing die mijn leven op z’n kop zette.

Het was 2020. Ik stond op het punt om een heel goed contract te tekenen. Hoefde alleen nog maar een handtekening te zetten, maar ik kon het niet. Alles in mijn lijf stribbelde tegen. En ik besloot te luisteren. Na 20 jaar hard werken, verliet ik mijn vaste baan in de internationale corporate business. Ik had een indrukwekkende carrière opgebouwd, met een tweede baan in de sportbranche ernaast. Maar toch besloot ik een ander pad in te slaan. De stap was allesbehalve eenvoudig. 

Aan de buitenkant leek het alsof ik alles had – financiële zekerheid, een goede reputatie, status – maar van binnen voelde ik de drang om iets te veranderen. Ik zat vast in de gouden kooi van zekerheid en routine, zonder de ruimte om echt te groeien en impact te maken. Leven deed ik altijd in de zesde versnelling. Ik ben een kei in strak plannen, mijn zaken tijdig regelen en vooruit kijken. Mijn overgereguleerde leven werkte als een geoliede machine. Feitelijk is het mijn kracht, maar uiteindelijk raasde ik te hard door, zonder stil te staan bij zaken die er daadwerkelijk toe doen.

• Waar doe ik dit voor?
• Wat heb ik hier nu echt te doen?
• Wat is mijn legacy?

Voor dat soort vragen gunde ik mezelf de tijd niet. Waardoor ik steeds verder verwijderd raakte van mezelf en mijn innerlijke drijfveren. Mijn leven voelde meer als overleven. Ik werkte aan iemand anders’ missie en verloor alle uitdaging en intrinsieke voldoening in mijn werk…

Ik wist dat ik een verandering wilde maken, maar iets hield me tegen. Want de corporate wereld gaf me ook stabiliteit. Een vertrouwd ritme en een voorspelbaar en zeer goed inkomen. Maar ik realiseerde me ook dat diezelfde zekerheid juist mijn grootste belemmering was. Ik durfde pas echt nieuwe stappen te zetten, toen ik mezelf de vragen stelde:

‘Wat is het ergste dat kan gebeuren?’

‘Wat als het wél zou lukken?’

Als het wél zou lukken, dan zou ik de vrijheid ervaren om mijn eigen tijd in te delen, de voldoening voelen van mijn dromen najagen, en de kans hebben om op mijn eigen manier impact te maken. Allemaal zaken die ik in mijn toenmalige carrière niet ervaarde, maar zó diep naar verlangde.

Ik ben met mezelf aan de slag gegaan. En vandaag de dag heb ik mijn oude ‘MEER, MEER, MEER’ mindset uit de corporate wereld achter me gelaten. Ik streef niet langer naar meer status, meer spullen, of meer geld. Ik jaag een andere ‘meer’ na.

• Meer impact
• Meer kwaliteit van leven
• Meer financiële onafhankelijkheid

Nu help ik andere vrouwelijk leiders en gevestigde ondernemers om hetzelfde te bereiken in Life, Leadership & Legacy.

Omdat je meer uit jezelf en het leven wilt halen

Dagelijks spreek ik met visionaire leiders en ondernemers zoals jij, die weten dat groei niet alleen gaat over omzet of status, maar vooral over betekenis, gezondheid (mentale/fysieke energie) en vrijheid. Over de ruimte om te doen waar je knettergoed in bent, impact te maken en te leven op jouw voorwaarden.

Want ondanks al je successen, ontbreekt het je aan voldoening en uitdaging. Je voelt je soms gevangen in je eigen succes. Je weet: het is tijd voor verandering. Tijd om weer te groeien, maar dan wel vanuit rust, ruimte en om meer rendement te behalen. Zodat je niet alleen harder werkt, maar vooral slimmer, met meer impact, omzet en vrijheid.

Verandering is spannend, maar ook noodzakelijk. Het vraagt om loslaten van wat er nu is en kiezen voor wat je verlangt. Jij kiest voor jezelf. Jij kiest voor het leven. Jij kiest ervoor om weer te groeien: persoonlijk, zakelijk én financieel.

Om die reden heb ik de Life, Leadership & Legacy Audit ontwikkeld. Een krachtige, holistische tool die je helpt om inzicht te krijgen in je persoonlijke groei, zakelijke impact en nalatenschap. Wat heb jij te doen? Zodat jij weer leider wordt van je leven én je bedrijf.

De Life, Leadership & Legacy Audit: Jouw spiegel voor groei

Deze audit is geen oppervlakkige test, maar een diepgaande zelfreflectie. Het helpt je te ontdekken waar je nu staat en waar jouw grootste groeikansen liggen. Om eerlijk te kijken naar jezelf, je leiderschap en de impact die je wilt achterlaten.

Natuurlijk is dit niet een snelle en eenmalige exercitie. En heeft het tijd en ruimte nodig om hier echt de kern te raken. Wel hierbij alvast een lijst met 30 vragen die je over Life, Leadership & Legacy aan jezelf kan stellen om een eerste verdieping in de essentie van jouw leven te krijgen:

Life – Persoonlijke Rust & Ruimte

1. Hoe vaak voel je je aan het einde van de dag energiek en voldaan?
2. Hoeveel tijd per week besteed je aan activiteiten voor jezelf, activiteiten die je energie geven (sport, hobby’s, ontspanning)?
3. In hoeverre ervaar je rust en ruimte – een goede combinatie tussen werk, gezin, sociale contacten en tijd voor jezelf?
4. Hoe goed kun je grenzen stellen en ‘nee’ zeggen tegen verzoeken die niet bij je passen?
5. Hoe vaak neem je bewust tijd voor reflectie, rust of stilte?
6. Hoe tevreden ben je met je fysieke gezondheid en vitaliteit?
7. In hoeverre voel je je mentaal veerkrachtig bij tegenslagen of stress?
8. Hoe goed lukt het je om je werk los te laten buiten werktijd?
9. Hoe vaak ervaar je gevoelens van rust en ruimte in je hoofd?
10. In hoeverre voel je dat je leven in lijn is met jouw persoonlijke waarden en verlangens?

Leadership – Zakelijke Impact & Groei

1. Hoe helder is jouw visie voor de toekomst van je carrière/bedrijf?
2. In hoeverre besteed je meer tijd aan strategisch werk dan aan operationele taken?
3. Hoe effectief kun je delegeren zonder controle te verliezen?
4. Hoe zelfstandig en proactief functioneert jouw team?
5. In hoeverre durf je belangrijke beslissingen te nemen, ook als ze spannend zijn?
6. Hoe goed ben je in staat om focus te houden op de belangrijkste doelen?
7. Hoe vaak neem je tijd om aan je bedrijf te werken in plaats van in je bedrijf?
8. In hoeverre creëert jouw carrière/bedrijf impact buiten financiële resultaten (maatschappelijk, inspirerend, vernieuwend)?
9. Hoe goed kun je omgaan met verandering en onzekerheid in je leiderschap en ondernemerschap?
10. In hoeverre voel je je een inspirerende leider voor je team en omgeving?

Legacy – Vrijheid & Nalatenschap

1. Hoeveel vrijheid ervaar je momenteel in je leven dankzij je carrière/bedrijf?
2. In hoeverre is je werk/bedrijf schaalbaar zonder dat het meer van jouw tijd vraagt?
3. Hoeveel van je inkomsten zijn passief of onafhankelijk van jouw directe inzet?
4. Heb je een duidelijke strategie voor wat je wilt nalaten (impact, waarden, financieel)?
5. In hoeverre ben je bezig met het opbouwen van een nalatenschap die verder reikt dan jezelf?
6. Hoe goed is je bedrijf voorbereid op overdracht, verkoop of een volgende generatie?
7. In hoeverre investeer je in persoonlijke en zakelijke groei met het oog op de lange termijn?
8. Hoe bewust ben je bezig met het creëren van impact voor anderen (klanten, medewerkers, maatschappij)?
9. In hoeverre voel je dat je bedrijf een middel is om jouw ideale leven te faciliteren?
10. Hoe zeker voel je je over jouw financiële toekomst en die van je dierbaren?

Score & Interpretatie

• Schaal per vraag: 0 = Helemaal niet / Nooit, 5 = Neutraal / Soms, 10 = Volledig / Altijd
• Score per domein:
  • 0-30: Grote groeikansen, start met gerichte begeleiding, je staat aan het begin van een nieuw hoofdstuk.
  • 31-70: Je bent onderweg, focus op optimalisatie en versterk wat er al goed gaat.
  • 71-100: Je leeft, leidt en bouwt aan je legacy vanuit vrijheid. Tijd om te versnellen en je impact te vergroten.

Deze audit is jouw eerste stap naar een leven en bedrijf op jouw voorwaarden. Een leven waarin jij bepaalt waar je je tijd, energie en geld aan besteedt. Waarin je doet waar je goed in bent, energie van krijgt en impact mee maakt.

En ik weet, jouw lat ligt hoog, je verwachtingen en ambities zijn groot. Scoor je nu op meerdere vragen lager dan 7? Belangrijk om dan stil te staan, te reflecteren en kiezen voor wat echt belangrijk is en wat jij kan veranderen om meer te bereiken. Niet harder werken, maar anders, slimmer en strategischer. Vanuit leiderschap en innovatie niet alleen groeien in omzet, maar vooral in impact, vrijheid en voldoening.

Een schaalbaar bedrijf bouwen dat jouw leven én nalatenschap ondersteunt. En niet andersom. Een toekomstbestendig en relevant bedrijf waarin jij als leider jezelf vrij speelt en je tijd en energie besteedt aan die zaken en mensen die er echt toe doen, en jij de meeste impact kan maken. Zodat je niet alleen succesvol bent, maar vooral gelukkig en vrij. Op persoonlijk, zakelijk én financieel vlak.

Ik wens je een succesvolle week toe,

Gerdi

Jouw succes. Mijn missie.

“Door Gerdi heb ik geleerd om strategisch te denken en plannen te maken. Daardoor voel ik me nu veel sterker als ondernemer. Ik heb belangrijke besluiten genomen en ervaar het vertrouwen dat ik mijn doelen kan behalen. Gerdi haar mindset en energie zijn een enorm voorbeeld voor mij geweest.”

– Heleen Kruitbosch

“Elke bijeenkomst bracht Gerdi me weer dichter bij mijn eigen waarden. Ik heb mooie bruikbare stappen geleerd die ik in de toekomst voor elke stap kan inzetten. Haar energie kan ik niet beschrijven—dat moet je zelf ervaren.”

– Myerle Hendrix

Sta jij op een kruispunt? Klaar voor de volgende stap, een nieuwe fase in je leven, in jouw leiderschap en in business? Wil je groeien vanuit rust, ruimte en meer rendement?

Weet, je hoeft het niet alleen te doen. Ik ben er voor jou—als strategisch business mentor, sparringpartner, activator en inspirator. Niet met open vragen, maar met heldere antwoorden, strategieën en tools die je direct kunt toepassen. Zodat jij alles uit jezelf, je bedrijf en je leven haalt.

Want jij bent een visionair. Je hebt grootse plannen. Je weet dat er meer in zit. Het is tijd om die volgende stap te zetten. Om weer uitgedaagd te worden, te verdiepen, te verbinden en te groeien. Om te doen waar jij knettergoed in bent en impact te maken op jouw manier.

One Life. Lead It. Live It.

Women, it is time to step up.

Set your new standard. Scale to freedom and success on personal, business and financial level.

Wanneer jij er klaar voor bent:

✅ Klaar om het anders te gaan doen, maar wil je het volledig zelf doen? Start to Lead 

✅ Meer tijd en vrijheid voor jezelf én jouw bedrijf laten doorgroeien?  Scale to Freedom

✅ Samenwerken aan de nieuwe toekomst en met focus op gezond leven, leiderschap en ondernemerschap? Life, Leadership & Legacy inclusief Health & Business Club

✅ Een Sprint samenwerking van 4 weken voor jouw specifieke strategische vraagstuk: Of het nu gaat om jouw LinkedIn-Sprint, Strategische Positionering-Sprint of Groei-Sprint…. Jouw strategische  vraagstuk uitgewerkt in een duidelijk plan met de juiste acties om je resultaat te behalen. 

Omdat je vanuit rust en ruimte meer rendement uit jezelf en het leven wil halen 

Winstgevend groeien op persoonlijk, zakelijk en financieel vlak

Boekentips:

Strategie

John Lewis Gaddis – Over strategisch denken
Patrick-Bet David & Greg Dinkin – Your Next Five Moves: Master the Art of Business Strategy
Alex Hormozi – $100M Leads
Alex Hormozi – $100M Offers

Leiderschap & Ondernemerschap

The Diary of a CEO – Steven Bartlett
Tribes – Seth Godin
Principles – Ray Dalio
The Lean Startup – Eric Ries
Leaders Eat Last – Simon Sinek
Leading From The Emerging Future – C Otto Scharmer
Transformational Presence – Alan Seale
The Big Leap – Gay Hendricks

PS. Ik heb een hele boekenlijst. Mocht je interesse hebben en mijn favoriete boekenlijst willen ontvangen? Stuur me een bericht en ik stuur je mijn favorietenlijst toe. 

Delen = vermenigvuldigen.

Als Leider van jouw Toekomst = Leven en Ondernemen op eigen voorwaarden