Het gevoel dat je vastzit in je eigen succesvolle ratrace.

Waarom te veel keuze je groei tegenhoudt

Je hebt een succesvolle carrière en bloeiend bedrijf opgebouwd, maar ergens in het proces ben je de essentie van waarom je begon kwijtgeraakt. Je draait op de automatische piloot, altijd bezig maar niet altijd betekenisvol vooruit bewegend. Je zit vast en niet omdat je niets hebt, maar omdat je te veel hebt. Te veel opties, te veel scenario’s, te veel ‘misschien’. 

Van buitenaf lijkt alles perfect, maar diep van binnen weet je dat er veel meer uit jou en je leven te halen is. Je bent begonnen vanuit gezonde drive en visie. Maar ergens onderweg ben je de kern van je eigen visie kwijtgeraakt. Je draait door, presteert, levert wat je belooft, maar diep vanbinnen weet je dat dit het niet meer is. Je leid niet meer met helderheid. Je volg en blijft zitten op een plek die allang niet meer bij je past.

Je laat je leiden door de verborgen saboteur die je eigen groei tegenhoudt zonder dat je het doorhebt. Omdat je niet wil kiezen. En dat gaat ten koste van je eigen welzijn, je relaties en je groei.

De verborgen saboteur van je succes

In gesprekken met de vrouwen binnen ELLLE Scale to Freedom, tijdens online gesprekken als ook in de DM op LinkedIn hoor ik steeds hetzelfde patroon. Vrouwen met indrukwekkende carrières, sterke profielen en een indrukwekkende expertise raken vast op een punt waarop ze weten dat ze anders moeten gaan kiezen, maar niet durven, niet kunnen of niet weten hoe. Ze blijven zitten in wat hen ooit bracht waar ze nu zijn, ook al voelen ze dat het niet meer klopt. Ze houden alle opties open, terwijl hun energie weglekt in het proces van afwegen.

Wat van buitenaf lijkt op weloverwogen professionaliteit is in werkelijkheid vaak uitstel. Niet uit zwakte, maar uit de illusie dat er nog een beter moment, een betere zekerheid of een betere input komt. De waarheid is dat het wachten op perfecte informatie een vorm van zelfbescherming is die uiteindelijk verlammend werkt.

Het antwoord ligt in een psychologisch fenomeen dat beslissingsmoeheid wordt genoemd. Wanneer we mensen te veel opties voorschotelen, raakt hun brein overbelast met de cognitieve inspanning die nodig is om alle mogelijkheden te evalueren. Het paradoxale resultaat is dat ze vaak voor geen enkele optie kiezen in plaats van risico te lopen op de verkeerde keuze.

Ik vergelijk het vaak met mijn eigen ervaring in een restaurant met een menukaart van tien pagina’s versus die intieme bistro waar je kunt kiezen uit acht zorgvuldig gekozen gerechten. Waar bestel je sneller en met meer vertrouwen? 

Als visionaire vrouwen hebben we de natuurlijke neiging om dan juist meer te gaan doen, nieuwe kennis te vergaren en om iedereen te willen helpen. We denken vanuit overvloed van meer doen en creëren daarom multiple pathways naar de gewenste transformatie. Maar wat we onbedoeld doen is onze idealen opgeven met analysis paralysis.

Meer keuzes leiden tot minder beslissingen

Wat veel succesvolle vrouwen niet realiseren, is dat niet beslissen ook een besluit is. Twijfelen is als wachten in een wachtkamer zonder te weten waarop je wacht. Elke dag dat je uitstelt, elke week dat je blijft analyseren zonder te handelen, kost je meer dan je beseft.

Ze noemen het keuzestress. Maar in werkelijkheid is het een sluipende verlamming die zich voordoet als overdenken. Wat ooit begon als een heldere visie en een krachtige drive is langzaam omgevormd tot een web van mogelijkheden waar je in verstrikt bent geraakt. Je hebt een stevige reputatie opgebouwd, een goedlopend bedrijf, goed inkomen en een netwerk van waarde. En toch voelt het alsof je stilstaat.

Dat stilstaan is niet te wijten aan gebrek, maar het is ontstaan door overvloed. Een overvloed aan scenario’s, kansen, projecten, meningen, modellen, richtingen. De uitdaging die je voelde en de vrijheid die je zocht toen je begon, is ongemerkt ingeruild voor een overvol hoofd en een overbelaste agenda. Je leeft (erger nog….wordt geleefd), maar leidt niet meer vanuit helderheid. Je werkt, maar niet langer vanuit richting maar vanuit de ingesleten routine.

Energetisch betaal je een hogere prijs. Want je loopt leeg, voelt gebrek aan uitdaging en houd jezelf gevangen in de gouden kooi en je eigengebouwde ratrace. En toch kies je niet en neemt niet het besluit om het anders te gaan doen. En die onafgemaakte beslissingen blijven je mentale ruimte innemen, zuigen energie weg die je zou kunnen gebruiken voor nieuwe creatie en groei. Die constante staat van ‘ik moet nog beslissen over…’ wordt een chronische vorm van stress die je creativiteit en spontaniteit ondermijnt.

Maar misschien wel de grootste kost, is die aan je zelfvertrouwen. Elke keer dat je een beslissing uitstelt, verzwak je je eigen geloof in je vermogen om te kiezen. Je begint jezelf te zien als iemand die twijfelt in plaats van als iemand die leidt. Dit heeft een spiraaleffect dat zich uitstrekt naar alle gebieden van je leven.

De keuze om te veranderen

Onlangs werkte ik met een slimme vrouw binnen ELLLE Scale to Freedom die precies in het spiraaleffect was getrapt. Zij had over jaren een consultancy business opgebouwd die op papier succesvol was met stevige omzet, gerespecteerde klanten en samenwerkende teams die haar bewonderden. Maar onder de oppervlakte zat twijfel en toen we dieper groeven, ontdekten we dat haar complete propositie gebaseerd was op wat haar klanten verwachtten, niet op wat haar energie gaf of winstgevende groei opleverde. Ze was niet aan het bouwen wat ze werkelijk wilde.

Jarenlang had zij strategische keuzes uitgesteld omdat elke verandering risico’s met zich meebracht. Moest zij zich specialiseren, haar prijzen verhogen en het risico lopen nieuwe opdrachten te verliezen? Moest zij van het uurtje-factuurtje model af, ook al was dat haar enige bekende manier van geld verdienen?

Pas toen zij durfde te kiezen voor scherpte, richting en een heldere positionering in plaats van eeuwige beschikbaarheid ontstond er ruimte voor nieuw beweging. Ze liet het uurtje-factuurtje model los, herontwierp haar aanbod en verhoogde haar tarieven. Niet vanuit een rationeel plan, maar vanuit een hernieuwd vertrouwen in haar waarde. De doorbraak kwam niet omdat alles zeker was, maar omdat ze besloot dat ze zichzelf niet langer wilde uitstellen.

Het resultaat was enorm. In 20% minder tijd (van 5 naar 4 dagen werken) en een 180% verhoging van haar omzet. Maar belangrijker nog topklanten die haar werk waardeerden, waar ze energie van kreeg en de beste resultaten mee behaalde. Hogere omzet met minder inspanning. Meer tijd voor strategisch denken en minder tijd besteed aan operationele details. Maar het belangrijkste de terugkeer van haar plezier in het werk en de trots op wat zij creëerde.

Het Integral Growth System™ voor strategische keuzes

Binnen ELLLE heb ik een systematische benadering ontwikkeld voor strategische leiderschap en groei  die ik  het Integral Growth System™ noem. Deze methodologie transformeert ook het maken van moeilijke strategische keuzes naar een leidende positie voor nieuw kansen en groeiruimte.

Het Integral Growth System™ begint altijd bij jouw fundament. Elke strategische keuze wordt sterker wanneer je vertrekt vanuit je kernwaarden, je langetermijnvisie en de legacy die je wilt achterlaten. Te vaak maken we keuzes vanuit externe druk of kortetermijndenken, maar de keuzes die echt transformerend zijn, zijn die welke aansluiten bij wie je werkelijk bent, die je gaat leiden waar je naartoe wilt groeien.

Een cruciaal onderdeel van dit systeem is strategisch elimineren, niet omdat je kleiner moet gaan denken, maar omdat focus de snelste weg is naar werkelijke vrijheid. Elke krachtige richting vraagt om het durven loslaten van afleiding. Strategisch kiezen betekent in essentie veel dingen niet (meer) doen en afstand/afscheid nemen van datgene en die mensen die je niet langer dienen. Dit is misschien wel het moeilijkste als je gewend bent om veel tegelijk te doen voor anderen en om alle mogelijkheden open te houden, maar het is ook het meest bevrijdende.

Dit systeem vraagt om bewust de tijd en beslisruimte nemen. In plaats van keuzes te maken onder druk of uit angst, is het belangrijk om afstand en overzicht te creëren. Dit betekent dat je bewust tijd gaat reserveren voor reflectie, sparren met gelijkgestemden en ruimte geeft aan zowel rationele analyse als je intuïtieve wijsheid. 

Wat mijn topklanten keer op keer ervaren, is dat hun echte groei niet komt uit nog meer kennis, nog meer projecten, weer nieuwe diensten en nog meer inspanning. Die komt pas wanneer ze durven te kiezen, elimineren en weer gaan bouwen vanuit hun essentie. Ze gaan opnieuw leiden vanuit wat voor henzelf klopt. Waardoor hun bedrijf lichter, strategischer en weer uitdagend wordt. Weer met focus en heldere strategie scherp en sterk in actie staan. Dan ontstaat de groei die niet alleen zichtbaar is in omzet, maar voelbaar is in nieuwe impact en voldoening.

ELLLE voor als je niet langer kiest voor de standaard

De vrijheid die je zoekt ligt niet in de uitkomst, maar in het nemen van de stap. Er is geen perfecte keuze, alleen een bewuste. En die bewuste keuze opent deuren die gesloten blijven zolang jij blijft wachten.

ELLLE is er voor visionaire vrouwen die niet op de standaardplannen of algemene adviezen zitten te wachten. Zij zijn klaar voor verandering vanuit visie en voor verdieping, verbinding en verrijking met strategie, scherpte en systeem. ELLLE vrouwen zijn systeemveranderaars. Klaar om het anders te gaan doen en te bouwen aan Life, Leadership & Leagcy vanuit hun essentie. Omdat zij weten dat wat ze hier te doen hebben van betekenis is voor henzelf en komende generaties.

Jij gaat nu de strategische keuzes maken die niet alleen passen bij je huidige realiteit, maar bij je toekomstige Life, Leadership & Legacy. Keuzes die je energie terugbrengen, je winst vergroten en je leiderschap verdiepen.

De vraag is niet of jij het kunt. De vraag is of je nu besluit dat je het niet langer voor je uitschuift. Want wat je vandaag durft los te laten, maakt morgen ruimte voor wat wél klopt.

De kwaliteit van je leven en business wordt bepaald door de kwaliteit van je keuzes.

Het gaat niet om het maken van perfecte keuzes, want die bestaan niet. Het gaat om het maken van keuzes die in lijn zijn met wie je bent en waar je naartoe wilt. 

Misschien sta je nu op zo’n strategisch kruispunt waar je weet dat een keuze nodig is, maar waar de twijfel je tegenhoudt. Misschien voel je de spanning tussen wat veilig is en wat nodig is voor je volgende groeifase.

De vraag is niet of je klaar bent voor perfecte keuzes. De vraag is of je klaar bent om van strategisch kiezen een vaardigheid te maken in plaats van een probleem. Of je bereid bent om je leiderschap terug te pakken en keuzes te maken die niet alleen richting geven, maar ook vrijheid en vervulling brengen.

The ELLLE Network Pilot 2025

Voor de vrouw die weet: mijn volgende niveau vraagt geen groter bedrijf, maar een krachtiger plek in het geheel.

Er is een beweging in gang gezet. Niet zomaar een programma of netwerk, maar een ruimte die vraagt om vrouwen die durven herdefiniëren wat leiderschap werkelijk is.

Want ergens onderweg in jouw carrière, jouw bedrijf, jouw leven ben je wellicht gaan denken dat groeien vooral méér vraagt. Meer output, meer structuur, meer strategie. Totdat je voelt dat wat je werkelijk zoekt is niet méér, maar dieper. Niet breder, maar helderder.

Je wilt een plek waar je niet uitgelegd hoeft te worden, maar wél wordt uitgedaagd. Waar je niet hoeft te presteren, maar wordt herinnerd aan wat je werkelijk te doen hebt. Een ruimte waarin jij als leider jezelf niet hoeft te verdedigen, maar juist mag verdiepen.

Daarom is er nu: The ELLLE Network Pilot, maar geen test

Van september tot en met december 2025 start The ELLLE Network exclusieve pilot. Geen light versie en zeker geen vrijblijvende kennismaking. Maar de krachtige, doordachte blauwdruk voor wat uitgroeit tot het volledige ELLLE Jaarprogramma in 2026.

Deze pilot is een prelude. Een strategische, visionaire setting voor vrouwen die klaar zijn om niet alleen te bouwen aan hun business, maar aan zeggenschap, systeemkracht en nalatenschap.

Een ruimte waarin jij  naast je zakelijke rol ook als mens en leider wordt erkend. En waarin jij samen met een selecte groep gelijkgestemden de toon zet voor wat ELLLE gaat zijn:

Een nieuwe standaard voor vrouwelijk leiderschap, visie en innerlijke vrijheid.

Wat je ontvangt in deze pilot

• Twee livedagen:  de ELLLE Round Tables waarin strategie, visie en reflectie elkaar raken in een ritueel van leiderschap, helderheid en actie.
• Vier online sessies: de ELLLE Boardrooms waarin je elke maand via een exclusieve masterclass, hotseat coaching en strategische Q&A scherpte, doorbraken en keuzes verankert.
• Een besloten community: het ELLLE Platform waarin je rechtstreeks en strategisch kunt sparren, netwerken, verbinden en co-creëren met andere vrouwen die, net als jij, niet meer willen versnipperen maar willen verdiepen, verbinden en verrijken. Op niveau en met diepgang en betekenis.
• En als extra, een 1:1 strategische sessie met mij persoonlijk, om jouw richting, positionering en potentieel glashelder te maken.

Zodat jij niet alleen meebeweegt, maar ook koers zet.

Voor wie ELLLE er is en voor wie niet

Deze pilot is voor vrouwen die zichzelf niet meer hoeven bewijzen,maar wel opnieuw willen bepalen waar ze werkelijk voor staan. Voor vrouwen die hun kennis niet langer willen verpakken in diensten,
maar willen bouwen aan betekenis, schaal en vermogen. Voor vrouwen die de kracht van samen begrijpen, niet als groepsdruk, maar als strategische hefboom.

Dit is géén plek voor wie alleen inspiratie en eigen zakelijk belang zoekt.

ELLLE is geen community. Geen mastermind. Geen businessclub. 

ELLLE is een beweging. Een sterk krachtenveld waarin vrouwen met visie, ervaring en lef elkaar optillen tot waar ze werkelijk willen staan.

Daarom is de pilot beperkt in aantal en selectie. Niet om klein te blijven. Maar om de standaard hoog te houden.

De waarde voor de vrouw die nu kiest

Vrouwen die zich voor 1 september 2025 inschrijven voor het premium 1:1 traject ELLLE Scale to Freedom ontvangen deelname aan deze pilot van The ELLLE Network als exclusieve bonus.

Niet als extra. Maar als logisch verlengstuk, omdat jij in dat geval niet alleen op individueel niveau groeit, maar je ontwikkeling ook strategisch weet te verankeren binnen een grotere beweging.

Wil jij jouw plek claimen? Dan nodig ik je uit om een persoonlijk gesprek met mij in te plannen of me rechtstreeks te mailen.

De deuren voor deze pilot 2025 gaan slechts één keer open. Daarna verandert alles.

Met krachtige groet,
Gerdi

Jouw Life-First Strategische Partner in Transformatie, Leiderschap en Vrijheid
One Life. Lead it. Live it.

P.S. Je hoeft het niet alleen te doen, maar je moet wel kiezen. Want succes en vrijheid zijn geen toeval – het zijn het resultaat van strategische keuzes die kloppend zijn met wie je werkelijk bent geworden.

Ik werk met vrouwen die niet langer genoegen nemen met middelmatigheid. Vrouwen die hun standaard willen verhogen in hun leven, leiderschap en business. Vrouwen die klaar zijn om te kiezen voor méér: meer vrijheid, meer winst, meer betekenis.

Maak van je werk een legacy.
Leven en ondernemen op jouw voorwaarden, met voldoening en in vrijheid.

Wanneer jij er klaar voor bent:

✅ Meer tijd en vrijheid voor jezelf én jouw bedrijf laten doorgroeien?  

The ELLLE Scale to Freedom – Premium 1:1 traject van minimal 6 maanden 

Integraal groeien op drie vlakken:

• Persoonlijk: meer rust, regie en voldoening
• Zakelijk: schaalbare groei, innovatie en leiderschap
• Financieel: gezonde winst, slimme investeringen en vrijheid

✅ The ELLLE Network for Visionary Women Leaders and Entrepreneurs

The ELLLE Network is dé plek waar vrouwen met een visie samenkomen om integraal te groeien: persoonlijk, zakelijk én financieel. Hier transformeer je niet alleen je business, maar vooral jezelf en je nalatenschap. 

Leven, Leiderschap & Legacy op jouw voorwaarden vanuit rust, richting en een diep gevoel van voldoening.

Voor wie?

• Gevestigde vrouwelijke leiders & ondernemers die hun volgende niveau willen bereiken in business én in leven. Zoeken naar de juiste plek om vanuit echtheid te verbinden voor verdieping, verrijking en voldoening. 
• Topvrouwen die hun eigen waardevolle IP, netwerk en potentieel maximaal en strategisch willen benutten. Vereenvoudigen om te vermenigvuldigen.
• Vrouwen die hun legacy willen bouwen en écht het verschil willen maken.

Omdat je meer rendement uit het leven wil halen én winstgevend blijven groeien op persoonlijk, zakelijk en financieel vlak.

De investering voor deelname aan de pilot van The ELLLE Network bedraagt:

€3.500 excl. btw bij aanmelding vóór 15 augustus 2025 (Early Decision)
€4.000 excl. btw vanaf 15 augustus tot en met 31 augustus 2025

Dit is een eenmalige pilotinvestering. Daarna zal The ELLLE Network verdergaan als volwaardig jaarprogramma in 2026.

Vrouwen die zich vóór 15 augustus inschrijven ontvangen:
– Toegang tot de volledige pilot (september t/m december)
– Twee livedagen (ELLLE Round Tables)
– Vier online sessies (ELLLE Boardrooms)
– Het besloten ELLLE Community Platform
– Een persoonlijke 1:1 strategische sessie met Gerdi

Let op:
Voor vrouwen die instappen in het premium 1:1 programma ELLLE Scale to Freedom vóór 1 september 2025, is deelname aan de pilot van The ELLLE Network inbegrepen als exclusieve bonus.

Als Leider van jouw Toekomst = Leven en Ondernemen op eigen voorwaarden

P.S. Ben jij The Next ELLLE? Klaar om jouw leven en je bedrijf te leiden en winstgevend te groeien op alle vlakken? Stuur me een persoonlijk bericht of plan direct een gesprek met mij in.