Zo creëer je vrijheid naast je business
Keihard werken, sturen op meer klanten, hogere tarieven en schaalbare modellen. Begrijpelijk, maar hoe houdbaar is dit? Zowel voor je gezondheid en relaties, als ook voor relevant blijven en toekomstgericht groeien. Want wat gebeurt er als je gezondheid niet optimaal is om te (kunnen) werken, wat als de markt verandert? Hoe sterk sta je als je business tijdelijk stilvalt? Of als jij zelf wilt vertragen of veranderen, zonder dat je bedrijf of je inkomen in elkaar klapt?
Hier komt een strategie in beeld waar te weinig ondernemers bewust mee bezig zijn: waarde- en vermogensopbouw. Niet vanuit de mindset van ‘ik wil méér geld’, maar vanuit een visie: ik wil de vrijheid creëren om keuzes te maken die niet afhankelijk zijn van mijn omzet, mijn tijd of directe aanwezigheid. Dat is financieel leiderschap. Daar schieten veel leiderschap programma’s, trainingen en coaching voor ondernemers tekort. Veelal focus op persoonlijk leiderschap of zakelijk leiderschap. Laat staan de integrale aanpak op persoonlijk, zakelijk én financieel leiderschap met focus op waarde, vermogen en vrijheid.
Mijn eigen groeipijn als spiegel
De afgelopen maanden ben ik zelf opnieuw door een groeifase gegaan. En elke groeifase merk ikzelf ook weer hoe confronterend en weerbarstig het is als je er middenin zit. Je denkt dat je het spel al kent, dat je voorbereid bent en vooral omdat dat is waar je juist zoveel waarde en impact realiseert bij mijn klanten. En toch, zodra jezelf weer verder groeit, komt er spanning en frictie op alle vlakken: persoonlijk, zakelijk én financieel. Ik had een roerige tijd deze zomer.
Persoonlijk moest ik mezelf opnieuw ontmoeten. Oude patronen kwamen terug: hardheid en harder werken, mijn grenzen negeren, willen versnellen waar vertragen nodig was. Zakelijk betekende het dat ik structuren moest afbreken die ooit goed hadden gewerkt, maar die mijn volgende fase in de weg stonden. En financieel voelde het alsof ik eerst moest inleveren: investeren in nieuwe keuzes en richtingen, zonder dat daar direct resultaat tegenover stond. Het was een integrale dip die voor elke nieuwe groeifase opduikt.
Dat voelt ongemakkelijk. Soms zelfs pijnlijk. Tijdelijk een stap terug moeten doen, voelt tegenstrijdig terwijl je weet dat dit nodig is om je fundament, je positie en propositie weer te versterken. Toch heb ik geleerd dat juist dáár de sleutel ligt: elke fase van groei vraagt dat je waarde eerst verdiept, verrijkt en opnieuw uitlijnt, zodat je ook in vermogen kunt blijven groeien.
Dit persoonlijke proces laat mij steeds opnieuw zien: winst en omzet zijn vluchtig, maar waarde en vermogen blijven.
Waarom omzet geen vrijheid garandeert
Veel ondernemers geloven dat omzetgroei gelijkstaat aan vrijheid. En dat is wat er op social media ook veelal wordt verkondigd. Ze zetten grotere stappen, draaien indrukwekkende cijfers en investeren terug in hun business. Maar hier zit de illusie:
- Omzet ≠ winst. Je kunt miljoenen draaien en toch weinig overhouden.
- Winst ≠ vermogen. Zonder strategische keuzes vloeit je winst direct terug in de kosten of consumptie.
- Vermogen = vrijheid. Pas als je winst slim inzet om assets op te bouwen die losstaan van je business, creëer je echte onafhankelijkheid.
De harde realiteit: als jouw business morgen stilvalt, hoe lang kun jij leven en investeren vanuit reserves, rendement of passief inkomen? Voor de meeste ondernemers is dat antwoord pijnlijk: nauwelijks.
Financieel strategisch leiderschap is visie
Financieel strategisch leiderschap gaat niet over boekhouden of belastingoptimalisatie. Het gaat over visie, keuzes en positionering. Het vraagt dat je verder kijkt dan omzetdoelen, winst niet ziet als eindpunt maar als brandstof, en bewust bouwt aan een financieel fundament dat jouw toekomst draagt.
Dit is integrale waardecreatie en een belangrijk onderdeel van mijn Integral Growth Systems™: je bedrijf is een motor, om je gezonde leven in je eigen stijl te faciliteren. En je bouwt daarnaast een portfolio dat jou beschermt en voedt.
De drie pijlers van non-financiële vermogensstrategie
1. Diversificatie van winst naar assets
Elke euro die je in je business houdt, blijft afhankelijk van markt, klanten en trends. Vrijheid ontstaat pas wanneer je winst vertaalt naar assets die jou cashflow of waardestijging opleveren, los van je dagelijkse operatie. Denk aan virtueel vastgoed (digitale assets) en vastgoed, aandelen en indexfondsen, private equity of innovatieve modellen waarin jij investeerder bent in plaats van uitvoerder.
2. Waardecreatie buiten geld om
Niet elke investering is financieel. Netwerken, reputatie, kennis en intellectual property (IP) zijn vermogenscomponenten die zich uitbetalen in invloed, zeggenschap en kansen. Methodieken, frameworks en licenties zijn assets die schaalbaar zijn zonder jouw directe uren.
3. Vrijheid in tijd en energie
Vermogen zonder tijd en energie is waardeloos. Je tijd en energie/gezondheid zijn je meest waardevolle assets. Want als je inleveren op je tijd of gezondheid dan wil je Daarom is het essentieel dat je een business en leven ontwerpt waarin jij ruimte hebt. Dat betekent systemen die draaien zonder jouw constante aanwezigheid, teams die waarde toevoegen in plaats van afhankelijkheid creëren, en bewuste keuzes voor gezondheid en vitaliteit.
De gouden kooi van succes
Ik schrijf er vaker over. De gouden kooi en de beperking van je groei en vrijheid. Veel vrouwelijke leiders belanden in een paradox. Ze hebben veel bereikt en zijn succesvol, maar houden zich gevangen, zetten zich vast op hun huidige positie. Hun identiteit, status en ego is zo verweven met hun werk dat ze bang zijn om los te laten. Ze hebben een goed inkomen, omzet, status en aanzien, maar geen vrijheid (letterlijk en figuurlijk). Hun vermogen is niet losgekoppeld van hun werk en business. Dat is geen onafhankelijkheid. Dat is een gouden kooi.
De echte vraag is: heb jij de moed om te bouwen aan iets dat groter is dan jouw huidige business- en verdienmodel?
Mijn aanpak: integrale groeien in vermogensopbouw
Van jongs af aan heb ik oog voor het ordenen, verzamelen van spullen en daar meer voor terug krijgen. Door creaties die ik maakte en iemand anders voor me verkocht. Dan wel door sparen. Geld verdienen door de legio bijbaantjes die ik altijd heb gehad en later uiteraard in veelvoud tijdens mijn carrière in corporate business.
Opgevoed vanuit een conservatieve levenshouding van sparen, hypotheek en goede carrière. Een goede basis meegekregen, hoewel wel vanuit een ‘oppot’ en statische mindset, controle en op maximale zekerheid gedreven. Op latere leeftijd kreeg ik interesse in investeren, in de energie van geld en dat geld dat stilstaat/vastzit geen vermogensopbouw zal realiseren. Ik ben veel gaan lezen, heb meerdere workshop en trainingen gevolgd en me verdiept in vele strategieën en mogelijkheden van investeren, vermogensopbouw en het compound effect voor mij te laten werken.
Tevens twintig jaar ervaring in corporate business en healthcare hebben me één ding geleerd: winst is tijdelijk, maar waarde blijft. En als je vanuit een gezond fundament waarde blijft creëren en laat compounden, dat je dan op alle vlakken sterker en gezonder staat. Persoonlijk, zakelijk én financieel gezond zijn en vol drive en energie te leven en winstgevend ondernemen op mijn voorwaarden. Daarom begeleid ik vrouwelijke leiders niet alleen in hun ondernemerschap, maar in hun hele systeem. Met mijn Integral Freedom Growth Systems™ werken we op drie lagen tegelijk:
- Gezondheid: jouw energie en vitaliteit als fundament.
- Business: schaalbaar, winstgevend en future-fit.
- Financiën: vermogen en vrijheid buiten je business.
Dit is geen quick-fix trucje. Dit is leiderschap op het hoogste niveau. Met visie en voor de langetermijn.
En jij? Hoe gezond sta jij er persoonlijk, zakelijk en financieel voor?
- Hoeveel procent van mijn winst zet ik structureel apart voor vermogensopbouw?
- Heb je assets die jouw cashflow opleveren zonder dat je hoeft te werken (overigens ik geloof niet in passief inkomen, want het is nooit volledig passief, wel ervaar ik passiever werken en meer bereiken 😊)?
- Als ik morgen stop met mijn business, kan ik mijn levensstijl behouden?
- Bouw ik een nalatenschap of alleen een omzetstroom?
De antwoorden kunnen confronterend zijn, maar ze zijn ook het startpunt van echte transformatie.
De strategie van future-fit leiderschap en vrijheid
Vrijheid vraagt om leiderschap en een toekomstgerichte strategie die verder gaat dan groei vandaag. Het vraagt keuzes die jou, je gezin en je nalatenschap beschermen en versterken. Daarom werken we in mijn strategische trajecten niet alleen aan omzet, positionering en schaalbaarheid, maar ook aan:
- Financiële buffers en cashflowplanning,
- Asset-strategieën die passen bij jouw ambities,
- Vermogensplan dat jouw business overstijgt.
Het resultaat? Je bouwt een bedrijf dat jouw gezonde leefstijl financiert, in plaats van een leven waarin jij je bedrijf financiert.
Ik schrijf dit niet om je een gezond financieel lesje te geven. Ik schrijf dit omdat ik vrouwen zoals jij zie worstelen met het harde werken en verouderde systeem: harder werken, meer klanten, meer zichtbaarheid alles met focus op inkomen en rente. Terwijl de echte winst zit in de vrijheid die ontstaat door waardecreatie in én buiten je business. Compounden vanuit meerdere geldstromen.
Als jij voelt dat dit jouw volgende stap is, nodig ik je uit voor een strategische gesprek. In 30 minuten brengen we scherp in beeld:
- Waar jij waarde onbenut laat
- Hoe jij nu je waarde, winst en vermogen inzet,
- Welke verborgen kansen en groeimogelijkheden je laat liggen
- Wat jouw strategische roadmap is naar een verrijkt leven, strategisch leiderschap en financiële vrijheid naast je succesvolle business.
Dit is geen coaching met vage adviezen. Dit is een business-transformatie waarin jij grip krijgt op je toekomst.
One life. Lead it. Live it.
Met verrijkte lef, liefde en levenskwaliteit,
Gerdi
Voor vrouwelijke leiders die hun waarde vertalen naar integrale groei
>>> Persoonlijk, zakelijk en financiële impact, winst én vrijheid
Wanneer jij jouw ‘meer’ wil bereiken: De beweging voor verandering, verdieping en verrijking
In mijn premium traject Scale to Freedom werken we zes maanden intensief samen aan jouw complete transformatie integraal. We resetten, redesignen en rebuilden jouw business en leven. Dit is geen oppervlakkige coaching, maar een diepgaand strategisch partnerschap waarin jij leert sturen vanuit rust, regie en visie.
Voor visionaire vrouwen die hun legacy willen bouwen, is er daarnaast ELLLE: Elite Life, Leadership & Legacy Empowerment. Dit is geen zoveelste business netwerkclub, maar een hoogwaardige en kwalitatieve samenwerking met vrouwen die bereid zijn te investeren in hun positie, hun nalatenschap en de toekomst van vrouwelijk leiderschap.
Dit is een nieuwe fase en beweging in je leven waar het niet langer gaat om alleen succesvol te zijn, maar ook vervuld en verrijkt te leven van binnen naar buiten. En niet langer andersom geleid en geleefd worden. Een verandering teweeg brengen, die nodig is nu en voor de nieuwe vrouwelijke leiders en volgende generaties.
ELLLE: Elite Life, Leadership & Legacy Empowerment
ELLLE is geen netwerk, maar een beweging. ELLLE is een systeemverandering die verder reikt en verrijkt. Een samenwerking met vrouwen die hun kennis, invloed en vermogen inzetten om de standaard van leiderschap opnieuw te definiëren.
- Voor gevestigde vrouwelijke leiders en ondernemers.
- Voor visionairs en voorlopers die hun impact willen vergroten.
- Voor vrouwen die hun nalatenschap bewust vorm willen geven.
ELLLE vraagt lef, commitment en de bereidheid te investeren. Het is voor vrouwen die beweging brengen, niet afwachten.