De essentie van zakelijk leiderschap, groei en waarde
Twintig jaar geleden startte ik mijn carrière in de corporate wereld. Ambitieus, gedreven, maar vooral naïef en onervaren over hoe business echt werkt. Ik dacht dat hard werken en goede prestaties genoeg waren. Dat expertise automatisch leidde tot erkenning. Dat loyaliteit werd beloond.
Ik had het mis.
De belangrijkste lessen leerde ik niet in boardrooms of opleidingen, maar door fouten, vergissingen en gemiste kansen. Door het observeren van leiders die moeiteloos leken te bewegen, terwijl ik worstelde. Door vooral door gesprekken met succesvolle leiders en ondernemers die wél doorbraken.
Een waardevolle les die ik heb geleerd van een CEO: Hoe briljant je ook bent, maar als je probeert te winnen door steeds harder te werken, dan speel je het verkeerde spel. Het echte spel draait om waarde creëren en strategische relaties bouwen.
Inmiddels begrijp ik waarom sommigen versnellen en anderen blijven struggelen. Niet de slimste wint, maar degene die de juiste lessen het snelst leert. Niet de hardste werker bereikt de top, maar degene die begrijpt dat zakelijk succes draait om waarde, strategie en impact en niet om uren.
Wijsheid ontstaat niet door méér te verzamelen, maar door het essentiële te herkennen. En daar consequent naar te handelen.
In deze Empowered Letters deel ik de eerste 25 van de 50 meest waardevolle lessen. Deel 2 volgt volgende week. Dit zijn de lessen die me eerst veel kostten, maar uiteindelijk van onbetaalbare waarde bleken. Ze vormen nu het fundament van hoe ik leiders en ondernemers help om sneller en strategischer te groeien, met meer impact en meer vrijheid.
Waarde en impact creëren
Les 1: Waarde creëren is geen verkooptruc
Waarde ontstaat niet door te verkopen, maar door van waarde en écht dienstbaar te zijn. De meest succesvolle ondernemers verkopen geen tijd, maar transformatie. Ze verhogen hun tarieven niet op basis van uren, maar op basis van impact.
Waarde zit niet in wat je doet, maar in wat je mogelijk maakt voor anderen.
Les 2: Authentieke communicatie wint van marketing
De meeste ondernemers proberen zichzelf harder te promoten. Maar hoe luider je roept, hoe minder het werkt. Waarde ontstaat niet in je boodschap, maar in je verbinding met wat jouw klant écht nodig heeft.
Begrijp de werkelijke problemen, niet alleen de symptomen.
Les 3: Vertrouwen boven volume
Vertrouwen en focus zijn waardevoller dan volume. Jouw onderscheidend vermogen ligt niet in je expertise, maar in je vermogen om te horen wat klanten nog niet durven zeggen.
In een wereld vol lawaai, is oprechte aandacht je opmerkelijke onderscheiding.
Investeren in wat echt telt
Les 4: De beste financiële keuzes zijn zelden financieel
Marjo, een topklant in mijn traject Scale to Freedom , stond op een kruispunt. Haar praktijk liep goed, maar ze voelde dat ze haar plafond had bereikt. Ondanks een onzekere economie besloot ze in maart flink te investeren in haar ontwikkeling. Een investering dat gelijk stond aan meerdere maanden omzet.
Haar collega-ondernemers verklaarden haar voor gek. Maar Marjo voelde iets wat anderen niet inzagen en konden invoelen. Want de investering was niet in een traject of strategisch business coach, maar in haar vermogen om waarde te creëren voor haarzelf, voor de groei van haar bedrijf en vooral voor de toekomst van haar mooie dochters.
Binnen twee maanden had ze haar nieuwe, waardegedreven aanbod al tweemaal verkocht. Zonder actief te hoeven verkopen.
De investering had haar niet alleen nieuwe vaardigheden gebracht, maar vooral een nieuw perspectief op haar eigen waarde. De beste financiële keuzes komen voort uit een dieper begrip van waarde en potentieel.
Investeer niet in wat je wilt leren, maar in wie je wilt worden.
Les 5: Maak jezelf future-fit
Zorg dat je relevant blijft door future-fit te zijn voor de klanten van morgen. Niet door kortingen te geven of ondergewaardeerd te worden, maar door van waarde te blijven. Anticipeer op waar je doelgroep naartoe beweegt en wees daar al.
Positioneer je niet voor de huidige markt, maar voor de markt van morgen.
Relaties zijn groeiversnellers
Les 6: Relaties besturen de wereld
Mensen doen zaken met mensen. Investeer daar je tijd en energie in. Zeker nu met alle AI tools en chatbots wordt menselijke verbinding des te waardevoller.
In business draait het niet om wie je kent, maar om wie jou kent én waardeert.
Les 7: Minder praten. Beter luisteren.
Mensen die luisteren winnen, de rest houdt het niet lang vol. Luisteren is de meest ondergewaardeerde vaardigheid in business. Door écht te luisteren, ontdekte je behoeften die klanten zelf nog niet hadden uitgesproken.
Stop met verkopen wat je denkt dat je klanten nodig hebben. Bied oplossingen voor wat ze werkelijk nodig hebben.
Les 8: Focus op klanten, niet op concurrentie
Focus op jouw klanten, niet op je concurrentie. Je grootste concurrentievoordeel is niet je kennis, maar je vermogen om te horen wat klanten zelf nog niet onder woorden konden/durven brengen.
Die nieuwe klantinzichten leiden tot innovaties waardoor je perfect aansluit bij de werkelijke behoeften van je topklanten.
De meest waardevolle marktinformatie komt niet uit rapporten, maar uit gesprekken.
Les 9: Kwaliteit boven noodzaak
Wees trots op de waarde die je creëert, niet op wat je consumeert.
Bied ervaringen die kwalitatief en hoogwaardig zijn. Uitmuntendheid is het ultieme onderscheid.
Leiderschap en positionering
Les 10: Wat vandaag afwijkend lijkt, is morgen de normaal.
Innovatie komt vaak van mensen die anders denken, werken en leiden. Vaak zijn het juist degenen die ‘niet passen’ binnen het bestaande systeem, die het systeem later veranderen. Visionaire leiders werken vandaag al volgens principes die morgen standaard zijn.
Wat jou anders maakt, is vaak precies wat jou waardevol maakt.
Les 11: Durf anders te zijn
Anders zijn voelt oncomfortabel. Het druist in tegen wat ‘normaal’ is. En toch is afwijking vaak de oorsprong van vooruitgang. Juist daar ontstaat ruimte voor vernieuwing.
Lef om anders te zijn. Anders. Op jouw eigen eigenwijze wijze.
Les 12: Eerst geloven, dan kunnen
Veel ondernemers wachten op bevestiging van anderen voordat ze durven bewegen. Maar echt leiderschap werkt anders. Eerst geloven, dan handelen, en dan volgt het bewijs. Door volledig te vertrouwen op je richting en te handelen vanuit die overtuiging, bouw je aan een sterk merk met een duidelijke boodschap.
Geloof is geen gevolg van succes. Het is de voorwaarde ervoor.
Je energie als prioriteit
Les 13: Je energie onthult je prioriteiten
Waar je je energie aan geeft, laat zien wat je echt belangrijk vindt. Kijk eerlijk naar je energieverdeling. Vaak steek je veel tijd in het perfectioneren van dingen die al goed genoeg zijn, terwijl de echte groeikansen blijven liggen. Groei ontstaat niet door harder werken, maar door gerichter werken. Strategisch slim.
Wat je energie krijgt, groeit. Zorg dat het, het juiste is.
Les 14: Achter de schermen telt
Wat mensen zien, is het resultaat. Wat ze níet zien, maakt het verschil. Strategisch leiderschap ontstaat achter de schermen: in voorbereiding, dagelijkse gewoontes en keuzes die niemand opmerkt. Word buitengewoon goed in strategische keuzes maken en weten waar je ‘nee’ tegen zegt. Voor elke ‘ja’ offer je duizend opties op. Vereenvoudigen, versimpelen is verrijken in tijd, energie en winstgevende groei.
Houd de hoofdzaak de hoofdzaak. Altijd. Simpelheid is de hoogste vorm van strategie.
De invloed van je omgeving
Les 15: Omring jezelf met de besten
Je groeit naar het niveau van je omgeving. Investeer in een netwerk dat verder is dan jij, dat je perspectief en definitie van mogelijk verruimt.
Je grootste beperking is vaak je omgeving. Verander die en je verandert je resultaten.
Je groeit naar het niveau van je omgeving. Kies die omgeving bewust.
Les 16: Focus en visie
Blijf trouw aan de kern van je bedrijf. De verleiding om te conformeren is groot, maar zodra je je visie inruilt voor gemak of snelheid, verlies je je onderscheidend vermogen.
Jij bent de bewaker van jouw visie.
Les 17: Kies wie je bewondert
Wie jij bewondert, bepaalt in welke richting je groeit. Toppers trekken toppers aan. Middelmatigheid trekt middelmatigheid aan.
Door jezelf onder te dompelen in het gedachtegoed en de standaarden van mensen op een hoger niveau, til je vanzelf je eigen positionering omhoog. Niet om te kopiëren, maar om je eigen lat te verleggen.
Je wordt niet wie je bewondert, maar je beweegt wel hun kant op.
Les 18: Kwaliteit heeft een prijs
Wil je kwaliteit? Dan moet je bereid zijn ervoor te betalen. Investeren met je tijd, energie of geld. Goedkoop betekent vaak duurkoop. Niet alleen in mensen, maar ook in processen, partners en producten.
If you pay peanuts, you get monkeys
Investeer in kwaliteit. Bouw kleinere, sterkere teams. Geef mensen de ruimte om te excelleren. De investering betaalt zich altijd terug in resultaat, rust en reputatie.
Strategisch investeren in kwaliteit is geen luxe. Het is leiderschap.
Focus en strategie
Les 19: Je eigen systeem. Jouw verdiende geheim.
Elk sterk bedrijf rust op een uniek inzicht een eigen ‘verdiend geheim’. Het ontstaat uit jarenlange ervaring, fouten, observaties en doorbraken.
Het is kennis die alleen zichtbaar wordt voor wie diep genoeg heeft gekeken. Voor wie niet alleen patronen herkent, maar ook begrijpt waarom ze ontstaan. Dát is het verschil tussen oppervlakkige kennis en echte wijsheid.
Jouw verdiende geheim is wat jou onderscheidt en niet zomaar gekopieerd kan worden.
Les 20: De kracht van een unieke combinatie
Wat jou uniek maakt, is een combinatie die niemand anders heeft. Het persoonlijk is en de reden dat klanten met jou willen samenwerken.
Jouw onderscheid ligt in een onverwachte mix. Bijvoorbeeld tussen harde strategie en zachte intuïtie. Die combinatie is jouw superkracht. Door die combinatie te erkennen en te benutten, ontwikkel je een aanpak die werkt omdat deze succesformule van jou is.
Jij bent onvergelijkbaar. Niet te kopiëren, niet te vervangen.
Les 21: Strategisch opportunisme
Behoud je focus én je flexibiliteit. Strategie betekent koers houden én slim meebewegen. Strategie zonder ruimte is star.
Kansen zonder richting veroorzaken chaos.
De kunst van eliminatie
Les 22: De kracht van nee zeggen
Focus betekent vooral ‘nee’ zeggen tegen de rest. Elke ‘ja’ kost je tijd en energie.
Focus betekent keuzes durven maken. En vooral heel veel dingen níet (meer) doen. Hoe scherper je ‘ja’, hoe krachtiger je ‘nee’. Een simpel nee-filter kan al het verschil maken. Het helpt je onderscheid maken tussen goed en geweldig.
Wie nee durft te zeggen tegen goed, maakt ruimte voor groots.
Les 23: Kies de beste, niet de goede kansen
Niet alles wat mogelijk is, is ook waardevol. Stel jezelf niet de vraag: ‘Is dit een goede kans?’ maar: ‘Is dit de beste kans voor waar ik naartoe wil?’
Dan ontstaat helderheid. Geen eindeloze discussies over elk idee of voorstel. Alleen de kansen die perfect passen bij je visie en strategie blijven over. De rest niet meer doen en geen tijd en energie meer aan besteden.
De vijand van ‘geweldig’ is niet ‘slecht’, maar ‘goed genoeg’.
Les 24: Werk aan je beste idee
Je bouwt aan het idee dat logisch, veilig of, haalbaar voelt, maar is het je beste idee? Anders bouw je aan iets wat je uiteindelijk niet vervult en bijdraagt aan het grotere geheel.
Jouw beste werk ligt aan de rand van je comfortzone. Daarbuiten de ruimte voor groei.
Les 25: Houd de hoofdzaak de hoofdzaak
Eenvoud is je grootste kracht. Eenvoud dwingt je om keuzes te maken. Om te weten wat ertoe doet en wat echt telt. Eenvoud is trouw blijven aan de hoofdzaak.
Blijf trouw aan je essentie, aan datgene wat er echt voor jou toe doet.
Dit zijn de eerste 25 lessen die mij hebben geholpen om niet alleen harder, maar vooral slimmer en waardevoller, verrijkt te groeien. Transformatie begint nooit met perfecte omstandigheden, maar altijd met een nieuwe stap.
Volgende week ontvang je deel 2 met de overige 25 lessen. Nieuwe inzichten om je groei te versnellen, maar ook duurzaam te bouwen aan jouw legacy.
Met krachtige groet,
Gerdi
Jouw vrijheid en succes. Mijn missie.
PS. Ik werk met vrouwen die niet langer genoegen nemen met middelmatigheid. Vrouwen die hun standaard willen verhogen in hun leven, leiderschap en business. Vrouwen die klaar zijn om te kiezen voor méér: meer vrijheid, meer winst, meer betekenis.
Maak van je werk een legacy.
Leven en ondernemen op jouw voorwaarden, met voldoening en in vrijheid.
Wanneer jij er klaar voor bent:
✅ Klaar om het anders te gaan doen?
The Leads Essentials – Start to Lead your Business (DIY)
✅ Samen versterkt groeien met een groep gelijkgestemden?
De Freedom Collective Community
✅ Meer tijd en vrijheid voor jezelf én jouw bedrijf laten doorgroeien?
✅ Samenwerken aan de nieuwe toekomst en met focus op gezond leven, leiderschap en ondernemerschap?
Life, Leadership & Legacy inclusief The high-value Empower Elite. Dit is de exclusieve Leaders Legacy League
✅ Een Sprint samenwerking van 4 weken voor jouw specifieke strategische vraagstuk?
Of het nu gaat om jouw LinkedIn-Sprint, Strategische Positionering-Sprint of Groei-Sprint. Jouw strategische vraagstuk uitgewerkt in een duidelijk plan met de juiste acties om je resultaat in 2025 te behalen.
Omdat je meer rendement uit het leven wil halen én winstgevend blijven groeien op persoonlijk, zakelijk en financieel vlak.
Als Leider van jouw Toekomst = Leven en Ondernemen op eigen voorwaarden
P.S. Ben jij klaar om jouw leven en je bedrijf te leiden en winstgevend te groeien op alle vlakken? Stuur me een persoonlijk bericht. Dan kijken we samen hoe jij als leider strategisch en winstgevend kunt groeien in impact, winst en vrijheid. Vanuit de essentie, energie en drive weer doen waarmee en voor wie jij het verschil gaat maken.
Ontdek meer op gerdihulsink.nl en investeerjij.nl
English