De enige manier om de juiste manier te leren, is door eerst de verkeerde manier te begrijpen.

En wat is dan de juiste manier? De juiste manier die is er niet, want de manier waarop is voor ons allemaal anders. We hebben allemaal onze eigen wijze om onze doelen te behalen. 

Maar kan het slimmer, strategischer, sneller, winstgevender… ?

Absoluut, altijd.

You want to get somewhere, this is your destination, your dream outcome.
You need to walk your path to get there.

Your To-Do’s are important.
They’re steps along the way, on your path.

Your Not-To-Do’s are equally important.
They’re the steps OFFroad, the path you do NOT want to take.

Know your path.
Take the path.
Stay on your path.
Don’t fall off your path.
Move forward.

Ik ben de navigator naast jou, jij als de bestuurder. De strategisch partner die je nieuwe routes en manieren van vooruitgang laat verkennen. Jouw laat inzien welke mogelijkheden, kansen en nieuwe vergezichten voor groei er zijn. Waardoor jij gaat inzien en ervaren hoeveel ruimte er is buiten de gebaande paden, buiten de getrokken lijnen. Want dat is waar jouw uitweg naar vrijheid en nieuwe groei ligt. 

Grenzeloze mogelijkheden waar jij het op jouw manier kan doen. Leven en ondernemen op jouw eigen voorwaarden, jouw tijd besteden aan die zaken die ertoe doen en waarmee jij met jouw waarde impact maakt. 

• Ongelimiteerd jezelf zijn, als leider op jouw positie waar je gezien, gehoord en gewaardeerd wordt 
• Ongelimiteerde mogelijkheden om te doen waar jij goed in bent en energie van krijgt
• Ongelimiteerde groeien, zowel op zakelijk als persoonlijk vlak.
• = Ongelimiteerde vrijheid

Je eigen koers bepalen

Afgeleid, bezig met niet-de-juiste-zaken, uitstelgedrag… allemaal uitdagingen die ten koste gaan van je productiviteit, die je processen en uitkomsten tegenhouden en die meer tijd, energie en kosten van je vragen.

Ben je snel afgeleid en niet zo productief als je zou kunnen zijn? Besteed je je tijd en energie en zaken die je afleiden van je doel?

Een duidelijke koers – jouw strategie en actieplan –  tijdens een uitdaging helpt je niet alleen bij je productiviteit, je tijd- en energiemanagement. Maar ook bij het ontwikkelen van discipline, vastberadenheid en gewoon je doelen behalen.

Een strategie helpt je om gefocust te blijven op je taak, je acties uit te schrijven en te structureren. Het is een dynamisch framework voor focus, tijdmanagement, innovaties en strategisch denken. Waardoor je inzichtelijk hebt wat jij exact te doen hebt op het juiste moment voor de juiste mensen om je doelen te behalen. 

Maar waarom is dit dan toch zo’n uitdaging? Waarom zijn we wars van structuren, nieuwe strategieën en actieplannen? Waarom blijven we vasthouden aan onze eigen manier terwijl het ten koste gaat van onze tijd, energie en winstgevendheid?

Wat is het verschil tussen iets wat je zou moeten doen en iets wat je absoluut moet doen?

Jim Rohn zei ooit: ” The things easy to do are also easy not to do”. Met andere woorden, de dingen die je zou moeten doen, zijn dingen die makkelijk zijn om niet te doen en dus doe je ze niet. 

Sommige van deze dingen zijn:

Ik zou gezonder moeten eten.

Ik zou meer moeten bewegen.

Ik zou mijn werk/bedrijf moeten veranderen om weer te groeien.

Ik zou mijn partner met respect moeten behandelen.

En voor mij zit het direct ook al in de woorden die we te vaak gebruiken. Ik zou dit, ik zou dat… en voor mij is dat te vrijblijvend. Dan blijft het bij een voornemen. Als je dit besluit te gaan doen, dan moet je je taal daar ook op aanpassen in de actieve vorm: Ik eet voedzaam en gezond, ik beweeg elke dag 1 uur, ik respecteer mijn partner en handel respectvol vanuit liefde.

De wil om te veranderen en weer te winnen

Vaak moet er eerst iets gebeuren waardoor je geforceerd wordt om het anders te gaan doen. Op een andere manier, omdat je eigen manier niet meer werkt, teveel van je vraagt in tijd, energie en/of kosten?

Want als je iets absoluut anders moet gaan doen, dan vindt er een verschuiving en verandering in je plaats. Als gezonder eten zou betekenen dat je zou leven of sterven, dan doe je het. Hetzelfde geldt voor de verandering in je werk/bedrijf, je lichaamsbeweging en je partner met respect behandelen, als je groei, de voldoening, je leven en/of je relatie ervan afhangt, dan ga je de vereiste veranderingen doorvoeren.

Als je je normen verhoogt en “moeten” verandert in *de wil om te winnen*, maak je een innerlijke verschuiving om controle te krijgen over de kwaliteit van je leven. Elk gebied waarin je niet krijgt wat je wilt, is omdat je je normen niet hebt verhoogd.

*de wil om te winnen*: niet langer vanuit de angst op verlies, maar intrinsiek gaan voor de wil om weer te groeien en te winnen (in tijd, energie, impact, geld…wat dan ook voor jou belangrijk is)

Niet langer genoegen nemen met het gemiddelde

De meeste mensen, als ze kijken naar hoe ze vandaag de dag hun leven leiden, baseren hun identiteit op een aantal normen en overtuigingen die ze 10, 20, 30 of meer jaar geleden hebben gecreëerd. Velen van ons hebben beslissingen genomen toen we kinderen waren over wat we moeten geloven, waartoe we in staat zijn en wie we zijn als persoon, en dat werd het glazen plafond dat ons beheerst. 

Maar ben je nog dezelfde persoon als toen? Ben je dezelfde persoon als een jaar geleden?

Het glazen plafond, de standaard, het conformeren aan de groep. Ik had hier als kind al enorme moeite mee. Ik voelde me anders, deed anders en voelde me ook niet echt ergens bij horen. Ondanks dat ik veel vrienden had, voelde ik me een outsider. Vanuit de standaard conformeerde ik me aan de groep en nam ik deel aan het gemiddelde en deed ik wat er van mij verwacht werd.

Door de jaren heen heb ik hier de uitdagingen van ondervonden, en pas tijdens mijn studietijd in Amsterdam kwam daar een eerste omslag in. En mijn grootste ommezwaai, de grote verandering om niet langer te leven op basis van mijn ‘oude identiteit’, de drang naar zekerheid en controle, heb ik gemaakt toen ik na 20 jaar mijn internationaal corporate carrière achter me liet en mijn eigen bedrijf startte.

Ik ga het gewoon zeggen, je moet leiderschap nemen over je eigen leven door opmerkelijk jezelf te zijn, durven en gaan voor de verandering, de nieuwe uitdagingen. Ongelimiteerde uitmuntendheid van jezelf eisen. Wees niet middelmatig. Wees van wereldklasse. Neem geen genoegen meer met status quo, wees meedogenloos. Streef uitmuntendheid na. Omdat je het waard bent.

Geef nooit op. Verhoog je normen. Iets waardevols en betekenisvol creëren en delen met anderen is een gevoel als geen ander.

Ik wil dat gevoel voor jou.

 One Life. Lead it. Live it.

Een fijne week gewenst,

Gerdi

Strategisch slimmer ondernemen, 

zodat je jouw tijd en energie kan besteden aan die zaken die ertoe doen.

Wanneer jij er klaar voor bent:

✅ 1:1 Executive Leadership Coaching – vanaf 6 maanden
Succesvolle vrouwelijke leiders en ondernemers die willen groeien in omzet en vrijheid. Vanaf 6 maanden op basis van subscriptie model, executive en leiderschap coaching. Volledig vrij, op basis van jouw behoefte sta ik als strategisch business partner naast jou. Omdat jij als Leider van jouw Toekomst ongelimiteerd vrij wil leven en ondernemen op jouw voorwaarden. Investeren in jouw leidende positie, jouw waarde, de waarde van je bedrijf en de waarde van je financiële toekomst.

✅ 1:1 Programma opMERKelijke Winstgevend – 16 weken
In 16 weken een opmerkelijke leidende positie en een winstgevende strategie, zodat jij exact weet wat jij moet doen om je doelen te behalen. Een nieuw stap willen maken en vol voor hun eigen bedrijf willen gaan. Sterk staan op hun leidende positie en betaald worden voor de waarde die jij levert.

✅ Strategisch Advies op Maat 

Geen behoefte aan een langdurige samenwerking? Maar heb je behoefte aan concreet en snel strategische advies, waarmee je zelf daarna direct aan de slag kan? Direct in te plannen voor 1 uur of 1 dag.

Nieuw:

✅ DIY Programma opMERKelijke Winstgevend – 3 maanden

In 3 maanden zelf werken in mijn Online Academy aan jouw opmerkelijke leidende positie en een winstgevende strategie, zodat jij exact weet wat jij moet doen om je doelen te behalen. 

Extra Bonus: 1:1 Strategische DeepDive van 1 uur en elke twee weken live Q&A sessies

Nieuw:
✅ Maandelijks – Online Leaders Learn & Connect Business Meetings
Elke maand een online Business Meeting met inhoud en verbinding.
Elke maand een relevant onderwerp met masterclass, templates en live Q&A Nieuw:

In juni ga ik starten met maandelijkse: Leaders Learn & Connect Business Meetings 

Elke maand kan je online deelnemen aan een online netwerkmeeting. Elke maand behandel ik een onderwerp en geef ik daar een online Workshop over. Een interactieve sessie waar je naast je kennis verrijkt ook onderdeel uitmaakt van een krachtige groep ambitieuze leiders en ondernemers. 

Je kan je maandelijks aanmelden of direct lid worden van mijn Health & Business Leadership Community.  

De komende dagen lees je er meer over via de mail, mijn website en mijn posts. 

En voor de visionairs die nu al overtuigd zijn en weten wat ze te doen hebben

 Claim jouw leidende plek hier

Nieuw:
✅ Future Leaders Business Community Club
Maandelijkse Learn & Connect Business Meeting
Toegang Community – frameworks, tools, templates, opnames.
Besloten groepscommunicatie voor vragen, interactie, netwerken
Live Business Meetings

Nieuw:
✅ Retreat Health & Business Meeting op Terschelling
Samen met een groep gelijkgestemden werken aan gezondheid, mentale/fysieke gezondheid, gezond en voedzaam eten, actieve buitenactiviteiten, business meetings en workshops. Meerdere dagen ‘out of office’ en je omringen met een groep gelijkgestemden die net als jij willen groeien als gezonde leider in een gezond en groeiend bedrijf en een financieel gezonde toekomst. Voor iedereen die op gezonde eigen wijze wil groeien.

Het leven leiden als gezonde leider van een gezond toekomstbestendig bedrijf en een financiële gezonde toekomst.

Investeren in jezelf, investeren in je bedrijf en investeren in je toekomst

Meer rendement behalen en winstgevend groeien op persoonlijk en zakelijk vlak

PS. Als je wilt weten hoe ik jou, je positie of je bedrijf kan helpen om op eigen opmerkelijke wijze de visionaire leider van je leven en je bedrijf te worden, plan een gratis afspraak met mij in. Ik bespreek graag welke kansen en groeimogelijkheden ik voor jou voorzie. 

Als Leider van jouw Toekomst = Leven en Ondernemen op eigen voorwaarden

Boekentips:

Boeken die mij hebben geholpen 

John Lewis Gaddis – Over strategisch denken

Patrick-Bet David & Greg Dinkin – Your Next Five Moves: Master the Art of Business Strategy

PS. Ik heb een hele boekenlijst. Mocht je interesse hebben en mijn favoriete boekenlijst willen ontvangen? Stuur me een bericht en ik stuur je mijn favorietenlijst toe. Delen = vermenigvuldigen.