Waarom hoogopgeleide vrouwen zichzelf klein houden en hoe je daar vandaag nog mee stopt

Je hebt geen motivatieprobleem. Je hebt een standaardprobleem.

Hoe vaak heb je gedacht: “Ik wil het anders. Ik wil méér. Ik wil beter.” En hoe vaak heeft een onzichtbare Gremlins je teruggetrokken in het oude patroon: “Maar zo doen we het altijd.” 

Want je wilt energieker zijn, maar grijpt tóch weer naar croissants en cafeïne tussen de afspraken door. Je wilt fitter worden, maar blijft zitten tot je laptop dichtklapt en je hoofd vol is. Je verlangt naar meer erkenning, maar stelt je grenzen niet en zegt overal ja op.

Het is niet je motivatie die tekortschiet. Het is je standaard die vraagt om een upgrade.

Verandering begint niet bij een ander. Het begint bij jou.

Je wacht vaak op het juiste moment, de perfecte omstandigheden, of op toestemming van buitenaf. Maar echte verandering? Die begint met een keuze. Een keuze om niet langer genoegen te nemen met ‘hoe het altijd ging’. Een keuze om je eigen standaard te verhogen – voor jezelf, je leven, je werk, je relaties, je groei.

“Jouw standaard bepaalt wat je van jezelf verwacht, wat je van anderen accepteert, welke grenzen je stelt, welke kansen je grijpt en welke prijs je vraagt voor je waarde.”

En die standaard? Die is volledig door jou gecreëerd, ook al voelt het alsof hij van buitenaf wordt opgelegd.

Stop met wachten. Start met kiezen.

Voor jezelf.
Voor regie.
Voor ruimte.
Voor rust én groei.

Iedere keer dat jij opstaat en zegt: “Dit is wat ik wíl. Dit is wat ik verdien.” …maak je je wereld groter. Je creëert nieuwe mogelijkheden, nieuwe energie, nieuwe impact.
Jij bepaalt wat normaal is in jouw leven en business. Niet je manager. Niet je partner. Niet je klant. Niet de buitenwereld. Jij.

Women it is time to step up, scale up and make the difference.

Tijd voor veranderen. Van aanpassen naar positioneren 

Veranderen vraagt om loslaten wat er nu is en (nog) niet weten wat komen gaat. Om afscheid te nemen van oude patronen die je klein houden. Om te stoppen met aanpassen aan de standaard van anderen. Om je eigen lat te leggen – hoger, scherper, waardevoller.

Maar als succesvolle vrouw heb je geleerd om goed te zijn in aanpassen. Je begrijpt de ander, zoekt consensus, bewaart harmonie. Deze kwaliteiten hebben je ver gebracht. Maar ze houden je ook klein.

• Elke keer dat je “ja” zegt terwijl je “nee” voelt

• Elke keer dat je je prijs verlaagt om toch maar die klant binnen te halen

• Elke keer dat je je mening inslikt om geen golven te maken

• Elke keer dat je genoegen neemt met minder dan je verdient

• Elke keer dat je je mond houdt en een ander het woord geeft

Elke keer bevestig je je huidige standaard en keten je jezelf aan middelmatigheid. Je wordt niet gezien, gehoord en gewaardeerd op waarde. 

En dan wachten en hopen dat het verandert. Wachten op het juiste moment om het zelf op een hoger niveau waar te gaan maken. Maar de waarheid achter “Het juiste moment”. Er is geen perfect moment om je standaard te verhogen:

Niet als je eindelijk die promotie krijgt.

Niet als je financieel zekerheid hebt bereikt.

Niet als de kinderen het huis uit zijn.

Niet als je partner meer ruimte geeft.

Het moment is NU. Want je waarde ligt niet in wat je morgen zou kunnen zijn . Je waarde ligt in wie je vandaag besluit te worden. De leiding te gaan nemen en sterk te gaan voor je waarde en op de juiste positie jezelf laten zien, horen en worden gewaardeerd. 

Waarom topvrouwen kiezen voor een nieuwe standaard

Echte verandering begint niet met harder werken, maar met het verhogen van je standaard op deze drie cruciale gebieden:

1. Persoonlijk leiderschap: 

Je neemt weer de volledige regie over je energie, gezondheid en grenzen. Je stopt met jezelf weggeven en begint met investeren in wat jou voedt.

2. Zakelijk leiderschap: 

Je positioneert je waarde oncompromitteerbaar in de markt. Je stopt met prijsconcurrentie en kiest voor een waardegedreven prijsstrategie.

3. Financieel leiderschap:

Je ziet geld niet langer als doel maar als middel voor vrijheid. Je maakt financiële keuzes die niet alleen vandaag, maar ook je toekomst dienen.

“Van binnen naar buiten leven en leiden. Eerst ZIJN, dan DOEN, om te HEBBEN. Dat is de basis van High-Value leiderschap.”

De kracht van de juiste keuze maken

Een hogere standaard voelt in het begin ongemakkelijk. Het roept weerstand op in jezelf en in je omgeving. Mensen zullen je vertellen dat je “TE veel vraagt”, “TE veel wilt”, of “wie denk je wel dat je bent?”

En precies daar, in dat ongemak, ligt je groei.

Want in tegenstelling tot wat velen geloven, ligt echte groei niet in het bereiken van doelen, maar in het verhogen van je standaarden. Wanneer jij besluit dat bepaalde dingen niet meer acceptabel zijn in jouw leven en business, creëer je ruimte voor wat wel waardig is.

Re-Set: De eerste stap naar een nieuwe standaard

Eerst herijken, om te kunnen verrijken en meer te bereiken. Dat vraagt om een Re-Set van je huidige visie en standaard. Voor nieuwe inzichten, stel jezelf deze volgende vragen:

Eerlijke antwoorden op deze vragen laten zien waar jouw standaard een upgrade nodig heeft.

“Elke keer dat jij opstaat en zegt: ‘Dit is wat ik wil. Dit is wat ik verdien.’ maak je niet alleen je eigen wereld groter, maar inspireer je ook anderen om hetzelfde te doen.”

Re-Design: Van standaard naar strategische groei

Een hogere standaard is slechts het begin. De echte magie gebeurt wanneer je die nieuwe standaard vertaalt naar strategische acties. Re-Design je nieuwe strategie:

Durf te investeren in jezelf, je dromen, je potentieel.

Maak ruimte voor groei, rust en echte voldoening.

Stel grenzen en zeg alleen nog ‘ja’ tegen wat jou voedt.

Doe je juiste acties op het juiste moment voor de juiste mensen.

“Strategische Leiderschap en Groei = DOEN waar je knettergoed in bent, energie van krijgt en impact mee maakt.”

Re-Build: Groei is een keuze. En die begint bij jou 

Het is tijd om jouw plek te claimen. Sterk te gaan staan op jouw positie. Niet langer overleven of voldoen aan verwachtingen, maar floreren als leider van je leven, je bedrijf én je financieel vrije toekomst.

Winstgevend groeien op alle vlakken, met energie en plezier. Met als resultaat de vrijheid, voldoening en successen waar je verrijkt meer mee bereikt.

Women, It’s Time To Step Up!

De wereld heeft vrouwen nodig die voluit gaan staan in hun waarde. Vrouwen die hun unieke bijdrage niet langer klein maken. Vrouwen die hun standaard verhogen – voor zichzelf, hun teams, hun klanten. Vrouwen die financiële vrijheid zien als een verantwoordelijkheid, niet als een luxe.

Jouw bescheidenheid heeft je ver gebracht. Je empathie heeft mensen geraakt. Je vermogen om te verbinden heeft bruggen gebouwd.

Maar nu is het tijd om te kiezen voor groei. Om los te laten wat er nu is en ruimte te maken voor wat er kan zijn. Om afscheid te nemen van patronen die je klein houden en je eigen lat te leggen – hoger, scherper, waardevoller.

• Durf jij vandaag je standaard te verhogen?
• Durf je te kiezen voor die energieke, krachtige versie van jezelf?
• Durf je je grenzen te bewaken en alleen nog ja te zeggen tegen wat jou voedt?
• Durf je ruimte te maken voor groei, rust en echte voldoening?
• Durf je te investeren in jezelf, je dromen, je potentieel?

De keuze is aan jou. Wanneer jij er klaar voor bent.

Met krachtige groet,

Gerdi 

Jouw vrijheid en succes. Mijn missie.

P.S. Ontdek hoe jij als topvrouw in topconditie op toppositie komt en blijft

Bekijk mijn nieuwste programma’s op mijn websites gerdihulsink.nl en investeerjij.nl, of plan een strategiegesprek. Samen bouwen we aan jouw vrijheid, succes en impact.

Ik werk met vrouwen die niet langer genoegen nemen met middelmatigheid. Vrouwen die hun standaard willen verhogen – in hun leven, leiderschap en business. Vrouwen die klaar zijn om te kiezen voor méér: meer vrijheid, meer winst, meer betekenis.

Maak van je werk een legacy.

Leven en ondernemen op jouw voorwaarden, met voldoening en in vrijheid.

Wanneer jij er klaar voor bent:

✅ Klaar om het anders te gaan doen? Start to Lead – The Lead Essentials (DIY)

✅ Samen versterkt groeien met een groep gelijkgestemden in de Freedom Collective Community?

✅ Meer tijd en vrijheid voor jezelf én jouw bedrijf laten doorgroeien?  Scale to Unlimited Freedom

✅ Samenwerken aan de nieuwe toekomst en met focus op gezond leven, leiderschap en ondernemerschap? Life, Leadership & Legacy inclusief The high-value Empower Elite (Exclusive Leaders Business Club)

✅ Een Sprint samenwerking van 4 weken voor jouw specifieke strategische vraagstuk: Of het nu gaat om jouw LinkedIn-Sprint, Strategische Positionering-Sprint of Groei-Sprint…. Jouw strategische  vraagstuk uitgewerkt in een duidelijk plan met de juiste acties om je resultaat in 2025 te behalen. 

Omdat je meer rendement uit het leven wil halen én winstgevend blijven groeien op persoonlijk,
zakelijk en financieel vlak

Als Leider van jouw Toekomst = Leven en Ondernemen op eigen voorwaarden

PS. Ben jij klaar om jouw leven en je bedrijf te leiden en winstgevend te groeien op alle vlakken?

Stuur me een persoonlijk bericht. Dan kijken we samen hoe jij als leider strategisch en winstgevend groeien in impact, winst en vrijheid. Vanuit de essentie, energie en drive weer doen waarmee en voor wie jij het verschil gaat maken.