De 50 lessen die me het meeste kostten én het meeste opleverden

Zoals beloofd deel ik vandaag deel 2 van mijn meest waardevolle inzichten. In deel 1 las je de eerste 25 lessen die mijn visie op leiderschap, groei en waarde voor altijd veranderden. Nu neem ik je mee in deel 2 van mijn doorbraak, beter gezegd mijn uitbraak uit mijn ratrace naar mijn vrijheid in het ondernemerschap en toekomstgericht leiderschap. Inzichten die je inspireren en helpen niet alleen de stap naar jouw doorbraak te maken en je groei te versnellen, maar ook toekomstgericht te bouwen aan jouw legacy en vrijheid.

Deze lessen zijn niet uit boeken, maar uit mijn eigen leven gegrepen. Vanuit de praktijk, door vallen, opstaan, investeren, loslaten en opnieuw kiezen. Die mij hebben geholpen sneller te groeien, slimmer te bouwen en vooral: mijn leven en bedrijf te leiden op mijn voorwaarden.

Groei, Waarde en Vrijheid

26. Groei begint bij loslaten
Echte groei vraagt dat je afscheid durft te nemen van wat niet meer past. Oude successen, overtuigingen of samenwerkingen kunnen je tegenhouden. Loslaten is geen verlies, maar een investering in je volgende fase.

Veranderen vraagt om loslaten van wat er nu is, en kiezen voor wat je verlangt.

27. Wees eerlijk over je cijfers
Sturen op gevoel is niet genoeg. Ook met alleen je kennis ga je het niet halen in een competitieve markt. Ken je cijfers: omzet, cashflow én waarde van jezelf, je bedrijf en resultaat voor je klant. 

Financieel leiderschap geeft rust, regie en ruimte voor strategische keuzes. 

28. Bouw een bedrijf dat zonder jou kan
Vrijheid ontstaat pas als je bedrijf niet langer afhankelijk is van jouw dagelijkse aanwezigheid. Systemen, processen en een sterk tweede management zijn geen luxe, maar noodzaak.

Echte vrijheid is een bedrijf dat zonder jou groeit.

29. Investeer in je persoonlijke groei, ontwikkeling en leiderschap
Je bedrijf groeit nooit verder dan jijzelf. Blijf investeren in coaching, mentoring en persoonlijke ontwikkeling. Jouw groei is de grootste hefboom.

Versterk je leiderschap en vergroot je waarde, impact en invloed.

30. Ongemak als groeiversneller
Elke doorbraak ligt buiten je comfortzone. Every level a new devil. Durf het ongemak aan te gaan van nieuwe keuzes, waardegedreven prijzen of een scherpere positionering. Groei voelt zelden comfortabel, maar is altijd waardevol.

Buiten de lijntjes is zoveel ruimte.

31. De waarde van feedback
Feedback is geen kritiek, maar gratis groeigeld. Vraag actief om eerlijke, directe feedback van mensen die verder zijn dan jij. Je blinde vlek is je grootste risico.

We hebben allemaal een eigen ‘Dijk van Gelijk’. We kunnen niet verder kijken dan ons eigen bereik. Juist door samen te werken met mentoren, experts en met behulp van feedback van je klanten, samenwerkingspartners zie je de kansen en nieuwe inzichten voor groei.

Feedback is het snelste pad naar meesterschap

Leiderschap en Legacy

32. Wees ongelimiteerd ambitieus
Je hoeft je ambitie niet kleiner te maken om anderen op hun gemak te stellen. Groots dromen en groots doen is geen arrogantie, maar een uitnodiging voor anderen om ook te groeien.

Je kunt je licht niet dimmen alleen omdat het anderen verblindt.

Ik schreef er recent nog over op LinkedIn: Durf jij je standaarden te verhogen?

33. Creëer herhaalbare resultaten
Eén keer succes is toeval, herhaalbaarheid is waarde. Bouw aan producten, diensten en processen die keer op keer resultaat leveren. Ook als jij er niet bij bent. Goede waarde behoudt waarde.

Framework: More, Better, New: Meer doen wat werkt, verbeteren wat beter kan, veranderen en innoveren voor groei van je succes en resultaten.

34. Kies voor lange termijn relaties
Korte termijn winst is verleidelijk, maar duurzame groei komt uit lange termijn relaties met topklanten, partners en teamleden. Investeer in vertrouwen, consistentie en echte verbinding. Strategisch netwerken vanuit de verbinding, daar bereik je samen meer mee.  

Vertrouwen opbouwen duurt jaren, maar betaalt zich levenslang uit

35. Maak van je bedrijf een asset, geen baan
Zorg dat je bedrijf waarde heeft, ook als jij een stap terug wilt doen. Bouw aan systemen, gezonde cashflow, terugkerende inkomsten en een sterk merk. Een bedrijf dat alleen draait als jij werkt, is geen asset maar een baan. De meeste ondernemers zijn niet bewust bezig met het bouwen van een asset. Zodra zij stoppen, hebben ze veelal niks om te verkopen. 

Wat wil je neerzetten, wat wil je nalaten?

36. Positioneer jezelf als de enige logische keuze
Wees niet een van de velen, maar de enige die doet wat jij doet op jouw manier. Durf te kiezen voor een scherpe niche, een uitgesproken visie en een onderscheidende propositie. Wie opmerkelijke waarde levert, uniek in zijn/haar soort voor zijn/haar topklanten, wordt onmisbaar.

Het vermogen om met waarde innovatie om te gaan, is een kans om je te onderscheiden

37. Zet je geniale waarde in dienst van je missie
Veel leiders, experts en professionals houden zich tegen door hun ego. Ze laten daardoor waarde op tafel liggen. Door je ego in dienst te zetten en juist je waarde potentieel volop te benutten, laat je je niet leiden door de behoefte aan erkenning, maar door de impact die je wilt maken.

Grootse missies vragen om een dienend ego

38. Investeer in je bedrijf, technologie en automatisering
Automatiseer wat je kunt, zodat je tijd overhoudt voor wat echt telt: strategie, creativiteit en verbinding. Technologie is geen bedreiging, maar een hefboom voor groei en vrijheid. 

Zie ook mijn Platform Investeerjij:

39. Blijf leren van andere ondernemers, markten en technologische ontwikkelingen
De grootste innovaties ontstaan vaak buiten je eigen blikveld. Kijk over de grenzen van je expertise. Leer van andere sectoren en vertaal die inzichten naar jouw business.

Vernieuwing begint waar je buiten je eigen kaders kijkt

40. Durf te kiezen voor kwaliteit boven kwantiteit
Meer is niet altijd beter. Kies voor minder klanten, minder producten, minder projecten maar wel van hogere waarde. 

Kwaliteit trekt kwaliteit aan.

41. Jouw tijd en energie zijn kostbaar
Wees selectief met je tijd en energie. Jouw tijd en energie zijn je meest schaarse én kostbaarste bezit. Bescherm het met alles wat je hebt. Zeg vaker nee, automatiseer je agenda en wees onbeschaamd selectief in waar je je aandacht aan geeft.

Jouw tijd en energie besteden aan die mensen en zaken die er echt toe doen.

42. Eigenaarschap geeft vrijheid
Geef je team de ruimte om te ondernemen binnen jouw bedrijf. Eigenaarschap zorgt voor betrokkenheid, innovatie en groei en geef je juist ruimte als leider.

Eigenaarschap in je team is vrijheid voor jou

43. Zet in op meerdere inkomstenstromen én terugkerende inkomsten
Zorg dat je nooit afhankelijk bent van slecht één inkomstenstroom. Creëer meerdere geldstromen om een gezonde cashflow te garanderen. Denk daarbij ook aan terugkerende omzet als basis voor rust, voorspelbaarheid en schaalbaarheid. Zoek naar manieren om je aanbod om te zetten in abonnementen, contracten of memberships.

Rust, ruimte en rendement door regelmaat.

(Een bedrijf opbouwen is net als het opgroeien van een kind 😉)

44. Herken het verschil tussen urgent en belangrijk
Laat je niet leiden door de waan van de dag. Focus op de activiteiten die echt bijdragen aan je lange termijn doelen. Wat vandaag urgent lijkt, is zelden belangrijk voor je toekomst. Houd het overzicht, de rust en ruimte om je te kunnen blijven focussen op wat er echt toe doet.

Meer rust en ruimte om meer rendement uit jezelf en je bedrijf te halen.

45. Vier je successen
Sta stil bij wat goed gaat. Succes vieren geeft energie, versterkt je team en vergroot je zelfvertrouwen. Sta ook stil bij je mislukte pogingen die je meestal zoveel meer opleveren dan je op dat moment voelt en wilt/kunt zien.

Groei is niet alleen een kwestie van harder werken, maar ook van waarderen wat je al hebt bereikt.

46. Blijf trouw aan je eigen waarden
Je bedrijf leiden op je eigen voorwaarden vanuit je eigen waarden. En hoe vaak laat jij je misleiden/afleiden of leiden door anderen? Terwijl je waarden je juist richting geven en je zijn je anker in tijden van verandering en je onderscheid in de markt.

Een verrijkt vrij leven: Je leven en je bedrijf leiden op jouw eigen (voor)waarden.

47. Durf afscheid te nemen van wat niet meer werkt
Niet alles wat je hebt opgebouwd, blijft waardevol. Durf te stoppen met producten, klanten of gewoontes die je niet langer dienen. 

Ruimte maken is voorwaarde voor vernieuwing.

48. Investeer in je gezondheid (energie)
Je bent het hart van je bedrijf. Zorg goed voor jezelf: fysiek, mentaal en emotioneel. Energie is je grootste kapitaal.

Jouw energie bepaalt de hoogte van je succes. 

Maak dit je prioriteit: Investeren in jezelf.

49. Ga vol voor goede ideeën

De meeste ondernemers hebben gene gebrek aan goede ideeën. Maar wel om te bepalen en kiezen welke ideeën de meeste impact en resultaat zullen geven. De meeste ideeën zijn losse flodders en waardoor je focus verliest. Goede ideeën zijn schaars, maar als je er een hebt, ga er vol voor. 

Je probleem is niet het gebrek aan ideeën, maar het kiezen welke ik moet nastreven.

50. Bouw aan je legacy, niet alleen aan je winst

Winst is belangrijk, maar betekenis en nalatenschap geven echte voldoening. Denk verder dan vandaag: welk verschil wil jij maken voor de volgende generatie?

Legacy is de winst die blijft als het geld verdwenen is.

Wijsheid ontstaat niet door méér te verzamelen, maar door het essentiële te herkennen. En daar consequent naar te handelen.

Dit zijn de 50 lessen die mij hebben geholpen om niet alleen harder, maar vooral slimmer en waardevoller te groeien. Transformatie begint nooit met perfecte omstandigheden, maar altijd met een nieuwe stap.

Deze lessen vormen nu het fundament van hoe ik leiders en ondernemers help om toekomstgericht sterker en strategischer te groeien met meer impact en vrijheid op persoonlijk, zakelijk én financieel vlak. 

Met krachtige groet,

Gerdi 

Jouw vrijheid en succes. Mijn missie.

PS. Ik werk met vrouwen die niet langer genoegen nemen met middelmatigheid. Vrouwen die hun standaard willen verhogen – in hun leven, leiderschap en business. Vrouwen die klaar zijn om te kiezen voor méér: meer vrijheid, meer winst, meer betekenis.

Maak van je werk een legacy.
Leven en ondernemen op jouw voorwaarden, met voldoening en in vrijheid.

LET OP: TIJDELIJK AANBOD VOOR VROUWEN die
🟡 Zomers herijken en verrijken

Je bedrijf loopt. Klanten zijn er. Je aanbod staat.

Maar als je eerlijk bent:
Je boodschap mag scherper. Je positionering voelt diffuus. Je zichtbaarheid gebeurt erbij, niet vanuit richting.

Deze zomer is niet bedoeld om stil te vallen. Dit is het moment om je koers te herijken. Niet door harder te werken, maar door bewuster te bouwen.

Voor vrouwelijke ondernemers die voelen dat het anders, sterker kan. Gerichter. Meer van mij.

🟡 Zomers herijken en verrijken

Vier weken. Tien vrouwen.
Samen met mij je verhaal, positionering en richting opnieuw afstemmen.

Niet opnieuw beginnen, maar bewuster bouwen.

Dit doen we:
Week 1: Herijken
Wat laat je los? Wat wordt je nieuwe norm?
Je stem, je plek, je belofte weer kloppend. Scherp gesteld.

Week 2: Positioneren
Je kernboodschap op één A4.
Wie wil je aantrekken – en wie niet meer?
Je positionering als filter, niet als vangnet.

Week 3: Zichtbaar zijn vanuit stevigheid
Content die klopt met wie je bent.
Niet harder roepen, maar duidelijker zijn.
Zichtbaarheid als sterke basis van je positionering.

Week 4: Versterken & vooruit
Jouw strategie voor na de zomer.
Minder versnippering, meer impact.
Richting en ritme die passen bij jouw ambities.

Zomerse extra:
Persoonlijke feedback op jouw positionering-A4
1-op-1 final call met mij (30 min) om te verfijnen en door te bouwen
Templates: pitch, positionering, profileren
Toegang tot een besloten groep met gelijkgestemde vrouwelijke leiders

Voor vrouwelijke ondernemers met klanten, aanbod en ritme. Die willen verdiepen, verscherpen, versnellen, maar dan wél op een manier die klopt.

Start: 1 juli 2025
Investering: €2.297 excl. btw
Zomeractie tot 20 juni: €1.997

Zie deze zomer niet als pauze, maar als jouw zomertijd naar meer richting, helderheid en impact.

Pak je plek of stuur me een bericht voor je instap-check.

Zacht in toon. Scherp in richting.
Zomers herijken en verrijken.
Opmerkelijk winstgevend.

Omdat je meer rendement uit het leven wil halen én winstgevend blijven groeien op persoonlijk, zakelijk en financieel vlak.

Als Leider van jouw Toekomst = Leven en Ondernemen op eigen voorwaarden

P.S. Ben jij klaar om jouw leven en je bedrijf te leiden en winstgevend te groeien op alle vlakken? Stuur me een persoonlijk bericht. Dan kijken we samen hoe jij als leider strategisch en winstgevend kunt groeien in impact, winst en vrijheid. Vanuit de essentie, energie en drive weer doen waarmee en voor wie jij het verschil gaat maken.

Ontdek meer op gerdihulsink.nl en investeerjij.nl