Van chaos en stress naar strategische eenvoud en rust Haar eerste zin: ‘Gerdi, ik ben zo moe. Ik werk 60 uur per week, maar ik voel me niet vooruitgaan.’ Toen ik vroeg wat ze wilde loslaten, werd het stil. Want dat was precies het probleem. Ze wist wat ze wilde toevoegen, maar niet wat ze kon elimineren. Dit is het paradox van groei. Iedereen zegt te willen groeien, omdat we

Zo creëer je vrijheid naast je business Keihard werken, sturen op meer klanten, hogere tarieven en schaalbare modellen. Begrijpelijk, maar hoe houdbaar is dit? Zowel voor je gezondheid en relaties, als ook voor relevant blijven en toekomstgericht groeien. Want wat gebeurt er als je gezondheid niet optimaal is om te (kunnen) werken, wat als de markt verandert? Hoe sterk sta je als je business tijdelijk stilvalt? Of als jij zelf

Het masker van succes en de schaduwzijde van groei Die innerlijke stem die fluistert dat het tijd is voor een volgende stap naar jouw nieuwe ‘meer’ is niet langer meer te negeren. Want zo doorgaan, gaat ten koste van jezelf, je gezondheid, je relaties als ook je nieuwe groei en ontwikkelingen. Het succes dat jou gevangen houdt Jouw carrière, jouw bedrijf, jouw status…alles ademt succes. Mensen zien je als een

Je hebt bereikt waar velen alleen van dromen. Je carrière is indrukwekkend, je bedrijf floreert of je positie binnen een organisatie geeft je aanzien en verantwoordelijkheid. Maar ergens hoor je dat fluisterende stemmetje: ‘Is dit het nou?’ Een chronische onrust, het gevoel dat je carrière wel succesvol is, maar niet meer vervullend. De prestaties zijn er nog, maar de vonk lijkt gedoofd. En diep vanbinnen weet je dat er meer

Herpositioneren begint bij helderheid. Het begrijpen en benutten van je werkelijke waarde Er zijn momenten in je carrière, in ondernemerschap waarop je merkt dat de oude jas niet meer past. Je hebt vele promoties  gemaakt, je werkt veel en hard, je behaalt mooie resultaten, want je inkomen is het meervoudige. Toch voelt het alsof je nog steeds gevangen zit in een systeem dat jou klein houdt.  Je werkt ruim vijftig

Je doet te veel wat je niet langer dient. En dat kost je tijd, energie en vrijheid Je hebt een topcarrière waar velen van dromen. Succesvol in bedrijfsleven, in je vakgebied of in een bedrijf dat je helemaal zelf hebt opgebouwd. Je hebt bewezen dat je kunt presteren, leiden, bouwen. De buitenwereld ziet de successen. Zij zien de kracht, de status, het netwerk dat je hebt opgebouwd. Maar achter dat

Je hoeft niet harder te werken. Je moet anders groeien. Ze zat tegenover me. Wekenlang had ze getwijfeld of ze wel moest instappen. Ze had alles al. Een goedlopende business, een solide team, genoeg omzet. Maar ook onrust, vermoeidheid en onverklaarbare twijfel. Haar agenda zat vol, haar hoofd nog voller. Alles liep en toch voelde het alsof ze geleefd werd. ‘Ik weet gewoon niet of dit het pad is dat

Voor de visionair die klaar is om te investeren, innoveren en groeien vanuit de essentie De constante druk op meer: meer omzet, meer zichtbaarheid, meer efficiëntie, meer….Hoe verleidelijk om jezelf te verliezen in de hectiek van prestatie, zoals we hebben geleerd. Van jongs af aan op school, tijdens sporten, studeren, je carrière. Het ging om presteren en de cijfers.   Maar wat als ware groei niet voortkomt uit de prestatie