
Deel 1: De 25 lessen die me het meeste kostten en het meeste opleverden
De essentie van zakelijk leiderschap, groei en waarde Twintig jaar geleden startte ik mijn carrière in de corporate wereld. Ambitieus, gedreven, maar vooral naïef en onervaren over hoe business echt werkt. Ik dacht dat hard werken en goede prestaties genoeg waren. Dat expertise automatisch leidde tot erkenning. Dat loyaliteit werd beloond. Ik had het mis. De belangrijkste lessen leerde ik niet in boardrooms of opleidingen, maar door fouten, vergissingen en






