Je werkt hard, je groeit, je trekt nieuwe klanten aan. Maar toch blijft die winstgevende groei achter, of haken topklanten op het laatste moment af. Veel gedreven ondernemers raken verstrikt in de valkuil van groei: meer klanten, meer aanbod, meer complexiteit… en toch minder winst en minder vrijheid. Twee cruciale vragen: 1. Waarom kiezen topklanten niet voor jou? 2. Betaal jij ongemerkt de rekening van je groeipijn en hoe stop

En daar sta je dan, op een kruispunt… Er zijn van die momenten in het leven waarop je voelt: dit is het niet meer. Je hebt al veel bereikt, je staat stevig in je schoenen, maar diep van binnen weet je dat er méér in jou en het leven te halen is. Je verlangt naar iets anders, een volgende stap. Niet zomaar een stap, maar een die écht verschil maakt. Voor

Een nieuw kwartaal, een nieuwe maand. En daarmee een perfect moment om stil te staan bij jouw zakelijke doelen en de koers van je bedrijf. Maar laten we eerlijk zijn: hoe vaak neem jij écht de tijd om te reflecteren en strategisch vooruit te kijken?  Ik zie het zo vaak om me heen: ambitieuze ondernemers die keihard werken, maar toch het gevoel van succes niet voelen en dat ze niet

Van hard werken naar succesvol leven en ondernemen op jouw voorwaarden Aan de buitenkant lijkt alles perfect. Een bloeiende carrière en bedrijf, een georganiseerd gezin en een vol leven. Maar van binnen knaagt er iets. Een gevoel van onrust, vermoeidheid en het verlangen naar méér. Een andere definitie dan meer dan voorheen. Nu verlang je naar meer tijd en vrijheid, meer voldoening, meer betekenis. Je houdt je vast aan de

In de dynamische wereld is verandering een constante. Juist daarom staat één ding centraal in ondernemerschap: de kracht van strategische besluitvorming. Deze keuzes bepalen niet alleen of je bedrijf relevant en succesvol blijft, maar transformeren ook je hele persoonlijke leven. Dagelijks zie ik, zowel in mijn eigen bedrijf als bij mijn klanten, hoe de juiste beslissingen leiden tot wat elke ondernemer werkelijk verlangt: meer winst, meer vrijheid en meer betekenisvolle

Onderhandelen is meer dan deals sluiten De meeste mensen denken dat onderhandelen draait om deals sluiten. En het wekt een negatieve associatie met harde verkoop/het pushen van sales op. Maar dat is een misvatting. Onderhandelen gaat veel verder dan het sluiten van een overeenkomst. Het is een strategisch spel van invloed, positionering en waarde uitwisseling. Het is een strategisch proces waarin leiderschap, samenwerking en vertrouwen samenkomen om tot de beste

Benut je waarde voor winstgevend groeien in impact én vrijheid Je hebt een bedrijf opgebouwd met passie, visie en doorzettingsvermogen. Je weet wat je waard bent, wat je bedrijf betekent en welke impact je wilt maken. Maar ergens voel je dat er meer in zit. Meer groei, meer waarde, meer vrijheid. En toch lijkt er een onzichtbare barrière te zijn. De waarde kloof – dat verschil tussen waar je nu

Maar blijf je zitten uit angst om te veranderen? Ontdek de waarheid achter jouw groei als leider van je persoonlijke, zakelijk en financiële groei en succes. Sta je op een kruispunt in je carrière  of business? Voel je de spanning tussen je geluk, je ambities en je groeipotentieel, maar laat je je leiden door de angst om de verkeerde afslag te nemen? Durf je te veranderen? De visie te herijken?

De kunst van winstgevende groei door innovatie en strategisch leiderschap De realiteit van business groei is uitdagend en verloopt niet lineair. Elke groeifase brengt zijn eigen unieke uitdagingen en kansen met zich mee. Zoals je wellicht weet ben ik een voorstander van de winstgevend groeien en het maximaal benutten van je potentieel en waarde. Niet alleen in omzet, maar ook in tijd, energie, impact en persoonlijke voldoening.  De realiteit van

Het idee om verzekerd te zijn van je succes en groei is een uitdagend onderwerp. Succes en groei zijn vaak subjectief en kunnen variëren van persoon tot persoon. Hoe kan je nieuw succes en groei ervaren in je leven en je bedrijf? Om te bewijzen dat het geen geluk was, heb ik ook andere ondernemers leiders gecoacht op mijn proces.  Sindsdien zijn verschillende van de consultants, oprichters en ondernemers die